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女性第一人 超微華裔CEO蘇姿豐5850萬年薪排第一

美聯社公布年度CEO薪酬調查,超微半導體華裔執行長蘇姿豐以5850萬元超高薪酬,成為排行榜首位女性第一。(美聯社) 美聯社公布年度CEO薪酬調查,超微半導體華裔執行長蘇姿豐以5850萬元超高薪酬,成為排行榜首位女性第一。(美聯社)

美聯社公布年度企業執行長(CEO)薪酬調查,超微半導體(AMD)華裔執行長蘇姿豐(Lisa Su),以5850萬元的超高薪酬,成為排行榜首位女性第一。

蘇姿豐擔任執行長五年期間,AMD股價表現強勢,從過去還是個位數的階段,飆漲超過10倍現在已達50元以上。過去兩年,AMD都是標普500中表現最強勁的個股。2019年公司在營收、獲利和毛利都大幅成長。

她的薪酬較前一年多了四倍,主要來自績效獎勵,包括過去幾年下來授予的5300萬元的股票獎酬和300萬元的股票選擇權;她的底薪為100萬元,另有120萬元的績效獎金。

這樣的超高報酬,甚至比榜上最高薪的男性執行長,探索傳播集團的薩斯拉夫(David Zaslav)多了1300萬元;她的薪酬更是後面兩位最高薪女執行長的兩倍;洛克希德馬丁的瑪莉蓮‧修森(Marillyn Hewson)為2440萬元,以及通用汽車的瑪莉‧巴拉(Mary Barra)則是2130萬元。

在CEO薪酬排行榜上,今年有20位女性入選排行榜,男性則是309位。女性薪酬中位數為1390萬元,較去年增加2.3%;男性為1230萬元,但漲幅達5.4%。儘管如此,女性執行長在標普500企業中仍屬少數,目前僅占5%。

致力於女性職場發展的非營利組織Catalyst主席洛琳‧哈里頓(Lorraine Hariton)說:「越多越多女性擔任企業高階主管,但相對之下仍是少數,有色人種的女性就更少了。」

美聯社年度CEO薪酬調查由Equilar公司執行,但為避免將簽約獎金一併計算,只納入在位超過兩年以上的執行長,否則還有幾位的薪酬超過蘇姿豐。

不過這項2019年的調查在新冠肺炎爆發前就已展開,現在有數百位執行長放棄部分或所有薪資,股市和全球經濟重挫,也讓執行長在今年要達成預期績效的難度更高。



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