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復工如何檢測員工?政府無指南 企業得靠自己…

拉斯維加斯一間賭場主管檢視一張已加裝防疫透明塑膠隔板的擲骰子檯子。(美聯社) 拉斯維加斯一間賭場主管檢視一張已加裝防疫透明塑膠隔板的擲骰子檯子。(美聯社)
在企業紛紛復工之際,聯邦和州政府對員工檢測卻幾無相關指南。圖為緬因州一家商店員工等候顧客上門。(美聯社) 在企業紛紛復工之際,聯邦和州政府對員工檢測卻幾無相關指南。圖為緬因州一家商店員工等候顧客上門。(美聯社)

全美經濟陸續從新冠疫情中恢復之際,許多企業主尋求讓員工安全復工的辦法,亞馬遜等企業擬採檢員工;但州與聯邦政府卻幾無相關指南,有些人擔心檢測恐導致不確實的安全感。

公衛專家和政府官員強調全面檢測是復工關鍵,但聯邦和州政府卻幾無指南,也未明確指示企業主應該在檢測與追蹤疫情上扮演什麼角色。因此企業面對是否和如何檢測的疑問時,多半只能自求多福,許多企業打算先觀望。

部分企業已開始採取動作,亞馬遜今年擬花高達10億元定期檢測勞工,並開始在辛辛那提機場附近建設自家實驗室。

拉斯維加斯賭場準備復工之際,開始檢測數千名勞工,並在大廳收集鼻液採樣。職棒大聯盟(MLB)也期待開始季賽活動,目前提議方案包括一周對球員和重要職員進行多次檢測。

檢測科技發展迅速但仍有其侷限;舉例來說,診斷檢測只能偵測某一段時間是否感染。公共衛生實驗室協會(APHL)等機構5月也警告,對新冠肺炎病患進行血液檢測雖可找到抗體,但不能單憑此方法來判定民眾是否可返回職場。

部分公衛官員表示可能無須進行大規模檢測,而且可能有意料外的後果,例如民眾產生錯誤的安全感。

有些企業對於宣布檢測措施有諸多考量,因為檢測劑短缺恐使疫情重災區的病患和健康照護人員無法獲得檢測。雖然近幾周檢測能力大幅提升,但若全國企業主一再檢測勞工,不清楚實驗室可否跟上檢測的需求。

目前公衛專家常見的一項策略是進行「合併」(pooled)新冠肺炎檢測,職場可綜合多人唾液與鼻腔樣本,因此數十名員工就會有一組較大的樣本;若檢測呈陽性,企業便可知哪一群人中有新冠肺炎傳播,只要再該組個別成員檢測即可,此方法可降低檢測成本。



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