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Anthem免除COVID-19治療費用分攤額

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Anthem始終秉承改善生活和支持本地社區的宗旨,在現時全國上下一心共渡 COVID-19難關的危急時刻,這一宗旨愈顯重要。Anthem採取了一系列措施,其中爲了滿足直接受到疾病影響人群的需求,公司宣佈從4月1日起,將擴大旗下醫療計畫的保險範圍,確保會員可以接受與COVID-19診斷相關的治療。

Anthem公司總裁兼首席執行官Gail K. Boudreaux表示:「在這樣艱難的時局,Anthem公司堅守公司傳統與堅持踐行公司價值觀,支持我們所服務的廣大人群。我們採用創新方式、胸懷同情心與包容的態度,重點關注危機當頭最迫切解決的問題,包括與COVID-19相關的負擔能力和獲得治療的護理服務。同時,我們深感榮幸能成爲一線護理人員和社區領導人的合作夥伴,以共同滿足我們國家不斷發展的需求。」

擴大的保險承保範圍包括免除2020年5月31日截止的COVID-19治療費用分攤額。Anthem將按照適用的網路內費率或Medicare費率,爲Anthem附屬醫療計畫全保會員、Individual、Medicaid和Medicare Advantage會員向醫療保健提供者進行報銷。Anthem強烈鼓勵我們的自費僱主參與,並與其合作確保其員工的需求得到滿足。然而這些僱主仍然可以選擇退出計畫。

對於有較複雜護理需求的Medicare會員,在出院返回家中後可能還需要額外的幫助,因此Anthem還將爲其提供出院後支持。Anthem的護理經理可以協調藥物和家庭健康需求、安排後續預約和交通出行以及安排出院後的送餐服務。

爲了支持護理提供者的工作與保護我們的會員、同事和社區免受COVID-19的威脅,Anthem進一步擴大先前採取的積極措施,包括:免除因COVID-19相關的診斷測試以及因COVID-19檢測而前往無論是醫師診所、緊急醫療中心以及急診科接受護理所產生的共付費用、共付保險和和自付扣除金額。

對於希望就大多數維持性藥物獲得30天藥量(在允許的情況下)的會員,放寬早期對重新領取處方藥物的限制。於2020年6 月14日之前,全保僱主計畫、Individual計畫、Medicare計畫和Medicaid計畫(在允許的條件下)的遠距醫療訪診(包括精神健康訪診和特定身體、職業醫療、言語治療)均免除所有會員的費用分攤額。 推出一款COVID-19症狀評估工具,可以線上使用,也可以透過Sydney Care行動應用程式使用。

爲了幫助護理提供者專心護理COVID-19 確診患者,我們將暫停特定預先授權要求,具體包括暫停對患者轉診、使用特殊護理設施以及對使用與COVID-19治療至關重要醫療設備的預先授權要求。臨時調整監督索賠和審計的方法。啓動Medical Associate Volunteer Program,允許擁有執照並具備醫療專業資格的Anthem員工有機會暫停在Anthem的常規職責並享有帶薪休假,利用自己的醫療專業知識和培訓以支持護理提供者及提供救援。擴大Anthem的員工福利範圍,包含將符合資格需求的帶薪緊急休假延長最多至80小時;符合資格需求指的是爲出現COVID-19症狀的員工提供更多時間以及解決因COVID-19而產生的照護兒童或其他相關問題的需求。



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