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首頁 休士頓/達拉斯

公司以員工紓困金抵薪惹議

鄭重聲明
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奧斯汀一家無良公司用紓困金抵薪,造成員工困擾。(德州勞力委員會臉書) 奧斯汀一家無良公司用紓困金抵薪,造成員工困擾。(德州勞力委員會臉書)

聯邦政府為新冠肺炎疫情要給國民的紓困金還沒寄出,奧斯汀一家無良公司已經要員工簽字同意用紓困金抵薪。

這家公司一名員工找上奧斯汀NBC電視台KXAN投訴,不過為顧及同事飯碗,他不願抖出公司名字,以免公司開不下去害大家都失業。

這名員工說,公司3月25日發給大家一張表格,名為「政府補助減薪簽收單」(Employee Acknowledgement of Government Assistance Pay Reduction)。上面說,公司根據員工可望收到的政府補助金,預先從薪水單扣除。例如員工可獲1200元,就從薪水支票扣除1200元。如果員工每名子女可獲500元,公司就扣掉250元。

簽收單說,為因應新冠肺炎帶來的經濟危機,公司設立員工薪資緊急基金(Employee Emergency Compensation Fund)。每當政府發放任何補助金,員工就同意暫時接受同額減薪。這次聯邦政府發放的紓困金,將從4月6日至4月20日薪資扣抵。

爆料員工說,公司才剛裁掉四分之一員工。他可以理解公司經營的苦處,不過用這種方法節省開支太超過了。這是一家全國公司,每年賺進大把銀子,現在卻拿基層員工開刀。

奧斯汀律師凱普蘭(Austin Kaplan)告訴KXAN電視台,德州法律不太保障員工,基本上雇主想怎麼做都可以。不過如果一名員工被扣去1200元,變成薪水不到最低工資,那就觸犯聯邦勞工法。

凱普蘭說,公司比較妥善的做法是裁員、放無薪假或減少工時,這樣員工還可申請失業救濟金。如果他是公司法律顧問,肯定不會建議公司去向員工揩油。

爆料員工說,基於做人原則,他即使被炒也絕對不會簽字同意。他問人資處如果不簽有何後果?人資處說會再發通知。



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