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全美近半企業下季可能裁員 37%已凍結招聘

49%的受訪企業指出,它們很可能在未來3個月內裁員。(美聯社) 49%的受訪企業指出,它們很可能在未來3個月內裁員。(美聯社)

根據人力仲介商Challenger, Gray & Christmas於3月20日至26日對美國250多家不同規模和產業的企業的網路調查,近50%的美國企業表示,由於新型冠狀病毒(COVID-19),它們可能會在未來3個月內裁員,而超過三分之一(37%)的企業表示已經凍結招聘。

有49%的受訪企業指出,它們很有可能在未來3個月內進行裁員,而11%的企業已展開永久裁員。另有7%暫時裁員。

資深副總裁查林傑(Andrew Challenger)在調查報告中指出,「上周有數百萬的美國人申請失業,所以很顯然,全國各地的企業正在實行非常實際和困難的裁員措施。面對最近史上最嚴峻的勞動市場,雇主為尋求和挽留勞動力而進行艱苦的努力後,只得放手讓員工走人。」

14%的企業表示已經讓員工放無薪假,而37%的企業表示未來3個月中很有可能這樣做。

但在另一面,美國雜貨和零售配送產業的一些大型企業正拼命尋找新員工。亞馬遜宣布打算再雇用10萬名員工,以滿足不斷增加的網路訂單需求。沃爾瑪和克羅格表示,它們各自雇用了數萬名新員工。

47%的企業表示,現在仍在繼續為空缺招聘;另有10%的企業表示,儘管招聘數量有限,但仍在招聘重要職位。

幾乎所有接受調查的企業(98%)都制訂了在家工作的政策,其中28%允許所有員工在家工作。許多州已要求非必要業務關閉或允許員工遠距工作。三分之二的企業表示,已提供休假選項和額外的帶薪休假,並且在平衡雇主和個人需求的工作人員方面更加靈活。

但是,並非所有企業都採取即刻行動。近9%的受訪企業表示將再觀察,然後才採取行動;而超過6%的企業表示,只有在其員工或接觸範圍內出現病毒陽性反應案例時,才會進行更改。



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