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AA航空縮減計畫不公 空服員不滿

鄭重聲明
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福和市最大雇主之一是美利堅航空。(美利堅航空官網) 福和市最大雇主之一是美利堅航空。(美利堅航空官網)

航空客運業是人力密集的行業,福和市最大雇主之一是美利堅航空AA(American Airlines),公司要求員工主動放無薪假、減薪假或提前退休,但是給機師的條件相當優厚,引發空服員憤恨。

AA暫時還沒有強制員工放無薪假(furlough),但因為單是國際航班就已經取消了75%,眼看還會有更多的營運縮減,員工的數量遠高於目前的需求,AA於是給機師(pilots)提供了三種選擇:

第一,自願長期放無薪假,最多可達12個月之久,在此期間還繼續累積服務年資和福利,但不能累積病假和休假時數。

第二,自願放短期減薪假,可以是一個月、三個月或六個月之久,在此期間每個月可得55小時的飛行薪資,年資、病假、休假都照常累積。

第三,年齡已滿62歲的機師可以自願提前退休,每月可得50小時的飛行薪資,一直到65歲強制退休的年齡為止。

但是AA給空服員的選擇差別很大,如果空服員自願放六個月、九個月或一年的無薪假,不會得到任何薪資,只有醫療福利(medical benefits)、旅遊福利(travel benefits)可以繼續享用。AA也希望空服員自願提前退休,但是和「專業空服員協會」(Association of Professional Flight Attendants)的談判無法達成共識,因此空服員目前只有一種選擇。

AA的2萬6000多名空服員都是專業空服員協會的會員,會長蘿莉巴薩尼(Lori Bassani)致函AA表達深切的不滿,指出機師如果選擇三種中的兩種,都還可以得到60%-70%的正常薪資,但是空服員如果自願放假,根本得不到任何薪資,這是極不公平的差別待遇。



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