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小廖在運動 | 包裝工拚換血 選秀想挑四分衛

費佛(左)過去是包裝工隊不動四分衛。(美聯社) 費佛(左)過去是包裝工隊不動四分衛。(美聯社)
羅傑斯如今已36歲。(路透) 羅傑斯如今已36歲。(路透)

●綠灣包裝工隊要在NFL選秀會挑四分衛?怎麼可能?他們不是已經有羅傑斯(Aaron Rodgers)了?

對於包裝工隊總經理格康斯特(Brian Gutekunst)來說,這樣的情形他曾經歷過。2005年NFL選秀會,格康斯特也在場,當時他只是包裝工隊的球探,時任總管湯普森(Ted Thompson)在第一輪挑中了羅傑斯,儘管當時包裝工隊的先發四分衛是傳奇球星費佛(Brett Favre)。

●首輪籤怎麼用?

羅傑斯原本被看好有成為狀元的潛力,卻一路下滑到第24順位。包裝工隊並非一定得選四分衛,但如果羅傑斯還選得到,湯普森就一定要他。

「我還記得那時,湯普森明白表示,只要羅傑斯都還沒隊選,我們就一定會選他,」格康斯特回憶,「這是非常有勇氣的決定,我上了一課,看看這個決定在多年後為綠灣帶來的影響,湯普森大可以選其他位置的球員,但他不能錯過該選的球員。」

鏡頭回到2020年,格康斯特也面臨了難題。今年選秀會有不少四分衛,確實是找個年輕人來培養的好機會,畢竟羅傑斯已經36歲了。另一方面,包裝工隊也有需要補強的地方,不然無法與舊金山四九人隊競爭,但如果把第一輪籤用在替補四分衛上,代表著包裝工隊現階段並沒有補強、也沒有拉近與四九人隊的距離。

然而,如果有格康斯特認為值得的四分衛,他會願意以首輪籤去搶,即使會被媒體與球迷批評。

●培養年輕接班人

「四分衛是美足的關鍵位置,當初羅傑斯坐了三年板凳,大家都批評選錯人了、浪費首輪籤,」格康斯特說,「我認為,培養一名年輕四分衛,並不是浪費,你只是無法預測他成大器的時間點何時會到來。」

羅傑斯毫無疑問是史上最佳四分衛之一,事實上他擁有NFL史上最高的傳球者評比,但上季他只在聯盟排名第12,傳球成功率更只有第21。不過格康斯特堅信,羅傑斯實力仍在,上季表現大失水準的部分原因,是因為包裝工隊接球員與邊鋒不夠好,與不熟悉新任總教練拉弗萊(Matt LaFleur)戰術所導致。

「我明白,大家都想要立刻看到好成績,很少人會從長遠來想,就連球隊高層中都有人當時認為我們不該選羅傑斯,」格康斯特說,「我只是覺得,四分衛這個位置太重要了,如果你認為你有機會選到一個能在NFL生存的四分衛,那你就該選。」



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