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達拉斯工資增長5.1% 超全美平均

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美國製造業勞工時薪變動幅度圖。(美國勞工部)單位:%,經季節調整最新(2019/12)為2.9% 美國製造業勞工時薪變動幅度圖。(美國勞工部)單位:%,經季節調整最新(2019/12)為2.9%

在經濟浪潮帶動下,雇員的工資上升,這種情況在達拉斯縣尤其明顯。

根據最新公布的聯邦數字,截至去年9月的12個月內,達拉斯私營企業雇員的平均工資增加了5.1%,這是2016年以來的最大增幅,並且超過全美其餘地區的平均增幅。

「達拉斯晨報」報導,這種趨勢與過去五年中的四年相反,那時達拉斯縣的工資增長落後全國。

美國勞工統計局區域經濟學家雪莉‧艾伯特(Cheryl Abbot)說:「我們一直等待達拉斯-福和市的雇主趕上全美國其餘地區,也許提高工資是他們找到員工的唯一方法。」

去年,達拉斯-福和市增加了近12萬8000個職位,超過包括紐約和洛杉磯在內的大都市。與此同時,當地的失業率在2019年底為2.9%,達到20年來的最低水平。

勞工需求強烈和失業率達到歷史低位相結合,創造了許多雇主所稱的人才爭奪戰,特別是在招聘技術人員時,經常出現這種情況。

事實上,在去年9月結束的會計年度中,達拉斯-福和市的信息部門工資增加了6%,相當於全美其餘地區兩倍以上。

但專業和商業服務行業的年薪加幅甚至更高,專業人員的職位比其他行業的職位多,包括會計師、律師、經理、電腦系統設計和行政支援人員。

達拉斯縣有近36萬7000人從事專業和商業服務工作,平均周薪在9月結束的會計年度中增加了6.5%,比全國平均加幅多2%。

勞工需求增長是其中一個因素,專業和商業服務的職位增加了3.7%,幾乎是全美其餘地區的三倍。

達拉斯的酒店和餐廳業也出現類似情況,平均周薪增加7.2%,比全美平均多2%,職位增加了3.6%,比全美平均快三倍。

在去年12月結束的季度裡,達拉斯-福和市的就業成本指數上升3.4%,比全美平均的3%高。



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