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65歲前恐沒工作 50歲後「三招」度過危險十年

50多歲時仍有全職穩定工作的人,超過一半會在65歲之前最少被裁員一次。(取自推特) 50多歲時仍有全職穩定工作的人,超過一半會在65歲之前最少被裁員一次。(取自推特)

失業總是令人痛苦的,尤其在50多歲失去工作,更可能造成重大的打擊,因為此時還未退休,常見情況是上有高堂,下有子女待養。但不幸的是這種情況很普遍。

非營利新聞機構ProPublica及智庫Urban Institute分析1990年至2016年的就業數據,發現50多歲時仍有全職穩定工作的人,超過一半會在65歲之前最少被裁員或解雇一次。而這些失業者當中,只有10%找到另一份薪水相當原來的新工作,大多數人則難從財務打擊中復原。

這個事實使得50歲後,可視為職業生涯的最危險十年,制定應對計畫因此變得很重要。

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專家指出,你首先可加強裝備自己,提高自己的價值。美國美國樂齡會(AARP)主管溫斯托(Susan Weinstock)建議利用雇主提供的任何培訓機會,自願接下新任務,同時成為「栽培者和受栽培者」,因為年輕的同事能幫你了解辦公室的最新技術。此外要廣建人脈關係,因為大多數新工作都是透過認識的人找到的。

此外,盡早開始儲蓄。例如,在2020年,50歲及以上的雇員可以為401(k)退休計畫存入2萬6000元。不要延遲儲蓄,以為以後可以彌補。

專家提醒少借貸。年紀漸大,限制債務使你的財務更有彈性。考慮退休前還清房貸,若為孩子的教育需要借錢,那就要謹慎,因為即使破產,這些貸款不能勾消,一旦失業就更難償還。

許多父母會為成年子女提供經濟支持,但長期下去,可能危及自身的財務保障,因此設定明確的財務界限很有必要。

最後,一旦失業,應假設無法馬上找到新工作,迅速採取因應措施,例如削減開支,向貸款銀行查詢是否有寬限計畫,並與你的人脈保持連繫。

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