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失業率探底…低技術勞工意外成贏家

美國失業率持續接近新低,主因是市場需要大量低技術勞工。圖為舊金山一家餐館徵人。(Getty Images) 美國失業率持續接近新低,主因是市場需要大量低技術勞工。圖為舊金山一家餐館徵人。(Getty Images)

失業率持續逼近世代新低,低薪的低技術勞工財富也有長足成長,意外成為贏家。

「華爾街日報」報導,工資持續下跌和失業率漸高,彷彿證明低薪員工需要學習嶄新技能,才能在科技轉變與全球化形塑的經濟中獲益;但沒想到,低技術勞工最需要的是時間。

隨著經濟擴張達到一定程度,失業率仍處於逼近新低,低薪勞工的財富卻有了出人意料的發展;這種看似注定永久挫折的情況大多與周期相關。

關於幫助這些勞工的大部分爭論都圍繞最低工資、培訓和高等教育,低失業率可能提供最有效的補救措施;但若擴張結束,這些勞工的新財運也將告終。

聯準會的資料顯示,25歲到54歲、至少有大專以上學歷的人,在2008年到2010年的就業率些微下降,之後開始穩步復甦,逼近經濟大衰退前的高點。

薪資數據呈現類似情況,通膨調整後、高中以下勞工的薪資最初下跌得比大學畢業勞工還多,接著強勁反彈,2018年回到下跌前的標準。

聯準會研究人員發現,至少在1980年以來,這種商業周期情況發生在所有產業,可能部分歸因於低技術工人需求的長期轉變,但各州的經濟情況仍受國家趨勢影響較小,在衰退期間教育程度較低的工人受創更嚴重,平均需要八年才能完全恢復。

部分工人最早被解雇、最後才被錄取的傳統解釋是,雇主留著最有價值且難以取代的員工;新數據則提供了新見解,勞資雙方在周期間改變了聘雇行為。



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