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肯不肯放下身段

好朋友大學畢業馬上進入一間大機構,從練習生開始,數十年過去,成為她所負責業務中最高級一員。

美國職場結構,即使不加薪,每年也會隨生活指數上漲百分之三至五,何況也有薪資調整,據說她的薪金比總經理還要高。去年底,她被公司辭退,理由是刪除她的部門,工作由另外一部門兼任。

她不再年輕,但精力充沛,打算起碼再工作十年、八年,以她的資歷,以為不難找到工作;失業後才發現資歷太高也不是好事,到處電郵,託朋友介紹,一直沒有機會。

幸好她馬上改變方針,跑去大百貨公司應徵售貨員,「薪水不能和以前相比,最低限度,有地方可去,有健康保險,還有收入。」絲毫不覺得屈就,朋友都替她高興,也相信她會打出另外一片天。

她的遭遇不算唯一,不少上年紀的,不論那一行都給年輕一代淘汰,能夠像這位朋友放下身段,什麼工作都肯做的,却不多見。



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