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電子菸Juul華裔女雇員 控遭病態性騷擾

鄭重聲明
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Juul公司遭亞裔前員工提告,稱公司未處置性騷擾問題,要求賠償。(Getty Images) Juul公司遭亞裔前員工提告,稱公司未處置性騷擾問題,要求賠償。(Getty Images)

電子菸公司Juul的華裔前員工莊凱茵(譯音,Kai Yin Carrie Chuang)遭三名男同事嚴重性騷擾,她向上級舉報後卻遭警告要她噤聲,公司最後逼她走路。莊凱茵已向舊金山法院提告。

莊凱茵在訴狀中說,她在2016年8月進公司擔任全球供應鏈經理,上任還沒滿兩個月,就被一名主管密斯拉(Manoj Misra)性騷擾,幾個月之後,另一名同事哈頓(Cole Hatton)對她言語輕薄,造成「敵意環境」,而且在2017年11月的業務會議中觸摸她的胸部和臀部,親吻她的臉和耳朵。

莊凱茵說她把此事報告上級,包括現任營運副總的佛克爾(Brad Ferkol)和戴克( David Dykes)、凱勒(Aaron Keller),沒想到戴克警告她不要再談此事,佛克爾雖承諾要調查,卻又說他非常忙碌。莊凱茵說,根本沒人來查問此事。

到2018年2月情況更糟,凱勒在團隊合作活動中竟然也吃她豆腐,說他的旅館房間有很大的按摩浴缸,問她要不要過去睡一覺,嚇得她得請另一位同事送她離開。

莊凱茵說,在她拒絕凱勒之後,就聽到關於自己的惡意謠言,說她收廠商賄賂,還有出軌行為。這個謠言經Juul現任工程副總布哈拉(Rajeev Bhalla)授意散播,他也是訴狀中點名的兩名被告之一。

但Juul公司否認了所有的指控。

莊凱茵說,謠言使公司採取行動調查她,說她下載公司的檔案,交給已離職的員工。最後公司要她交出公司配發的手提電腦離職。



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