網頁列印

內容來自網址: https://www.worldjournal.com/6684152/article-link/

首頁 美國新聞好好看

冠軍工作!機械學習工程師 年薪14萬

「LinkedIn」公布2019年的「新興工作」名單,自2015年以來雇用率最高的職缺,第一名為人工智慧專家。圖為一群學生與機器人互動。(Getty Images) 「LinkedIn」公布2019年的「新興工作」名單,自2015年以來雇用率最高的職缺,第一名為人工智慧專家。圖為一群學生與機器人互動。(Getty Images)

就業社群網站「LinkedIn」10日公布2019年的「新興工作」名單,自2015年以來雇用率最高的職缺,第一名為「人工智慧」(AI)專家,職缺大多為工程師、研究員、或其他專注於機械學習和人工智慧的專業人才,協助人工智慧系統的開發。

這一類型的工作近四年來的職缺增加74%,LinkedIn的首席經濟學家柏格(Guy Berger)告訴財經新聞網站MarketWatch:「人工智慧的應用已經深入各領域,現在人工智慧的專業人才供不應求,機械學習和人工智慧的相關職缺已經連續三年蟬連榜首,而未來我們可以預估需求還會繼續增加。」

這類型工作的薪資也相當誘人,人工智慧領域的年收入一般落在六位數;人力資源網站「Indeed」更註明,在舊金山工作的人工智慧工程師,年薪高達12萬元到16萬元之間,有些時候甚至高達25萬元。

同時Indeed也列出25個「2019年最佳工作」,其中機械學習工程師排名第一,近幾年的職缺成長率為344%,年薪為14萬6000元,柏格說:「幾乎人人都在尋找人工智慧的專業人才。」

除此之外柏格強調:「人才緊縮的情況下,大部分公司只需要找到對的人把工作做好」,人工智慧的人才缺口也提供其他非相關科系的人一些機會,只要參加一些大學附設的程式碼編寫課程,或是和人工智慧相關的系統操做如TensorFlow和Python,就有機會擠進人工智慧產業。

LinkedIn的2019年「新興工作」名單中,第二名為職缺成長率40%的機器人工程師;第三名是數據工程師(Data science),職缺成長率37%;第四名為全端軟體工程師,職缺成長率35%;以及第五名的網站可靠性工程師,職缺成長率34%。



data-matched-content-rows-num="10,4"
data-matched-content-columns-num="1,2"
data-matched-content-ui-type="image_sidebyside,image_stacked"

Copyright 2020 世界新聞網-北美華文新聞、華商資訊. All rights reserved.