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軟件工程畢業生 嘆工作難找

鄭重聲明
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工程師莊振運建議畢業生放下架子先積累經驗。(莊振運供圖) 工程師莊振運建議畢業生放下架子先積累經驗。(莊振運供圖)

軟件工程畢業生在矽谷不好找工作?也許很多人都不相信。華裔移民吳先生去年12月從聖荷西州立大學軟件工程本科畢業,這一年裡他每天在網上投幾十封簡歷,也參加短期訓練營提升技能,不過至今還沒找到理想工作。

吳先生12日參加在聖荷西市中心舉行的一場職業招聘會。「我原本就預感不會有科技企業到現場來招人,因為他們不缺應聘者,事實果然如此。」吳先生說,他畢業後都是在網路上向科技公司投簡歷,很多都石沉大海。

「大多企業都希望招聘有工作經驗的人,灣區現在很少企業招聘剛畢業、入門級的軟件工程師。」吳先生說,外人都認為學軟件工程很好找工作,拿著高薪,但不在這個領域不知道它的困難。

他說,曾經的同學有的像他一樣還在找工作,有的則轉到他們不太喜歡的方向,「我可能比較『固執』,希望做後台系統開發,有的同學轉去做前台頁面設計了。」

沒經驗的畢業生真的不好找工作嗎?矽谷某高科技公司資深工程師莊振運表示,確實有些公司對新畢業的大學生沒有很大興趣,要求應聘者要有工作經驗。

「因為寫程式和普通工作不一樣,人越多可能越亂。大多數初級入職者寫的程式性能不太好、不太可靠。高級程式員能把整個過程想得很清楚。」莊振運說,一個會寫程式的人可能超過十個不太會寫的人。

他進一步指出,互聯網行業增長速度近來變緩,招人數量減少。企業首選更傾向有工作經驗的人。此外,互聯網行業跳槽頻繁,企業招一個初級員工進行培訓,可能過一兩年後員工跳槽了,「企業會顧慮:這不白培訓了嗎?」

不過,莊振運也給了一些實用的建議。「企業要求要有幾年工作經驗,但對曾經在什麼公司工作要求相對不高。」他建議畢業生放下架子、降低門檻,也許是個小公司,也許剛開始收入不高,但可以積累經驗,不一定一開始就要去一線企業。

此外,很多軟件工程職位對學歷要求和工作年限是掛鉤的。莊振運說,比如有的企業要求本科畢業生要有五年經驗,碩士要三年經驗,博士只要一年工作經驗便可應聘,高學歷便有一定優勢。

「畢業生還可以提升實力,或到代碼存儲平台GitHub做一些項目證明自己的編程能力。」莊振運說,有的企業招人要求應聘者把自己GitHub賬號鏈接發給企業,如果應聘者有很多很酷的項目,無疑提升獲聘機會。他還建議畢業生做好面試準備,當機會來了便可把握,同時建立人際關係,獲得他人推薦。



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