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國會調查:海防隊未對騷擾覇凌指控公正調查

國會報告指出,海岸防衛隊領導層未能及時針對騷擾和霸凌指控進行徹底和公正調查,也未能糾正那些對舉報者的報復行動。圖為海防隊幹部傳達指示給下屬。(美聯社) 國會報告指出,海岸防衛隊領導層未能及時針對騷擾和霸凌指控進行徹底和公正調查,也未能糾正那些對舉報者的報復行動。圖為海防隊幹部傳達指示給下屬。(美聯社)

一項歷經18個月調查的國會報告11日公布,報告指出,海岸防衛隊( U.S. Coast Guard)領導層未能及時針對騷擾和霸凌指控進行徹底和公正調查,也未能糾正那些對舉報者的報復行動。名為「扶正船隻」的報告得出結論:海岸防衛隊必須對政策和程序進行「重大改進」。

此報告是在眾院監督委員會和國土安全委員會小組委員會的聯合聽證會公布,委員會因為質疑康乃狄克州新倫敦海防隊學校處理投訴案的作法,因而啟動調查。

海防隊中將副指揮官麥卡利斯特(Michael McAllister)在聽證會上說,該部門高級領導人正「採取一切步驟,營造出不受騷擾覇凌和報復的氛圍」,也認真對待所有投訴,他並指出海防隊已更改處理投訴作法。

國土安全委員會主席湯普森(Bennie Thompson)表示,海防隊必須做出重大改變、應對挑戰,並確保問責制;他表示:「海防隊最大資產不是艦隊,而是人員。若該機構不知如何照顧內部人員,將無法執行保護國家的重要使命。」

此調查報告提到,海防隊學校常任教職人員金伯利·楊麥克萊爾(Kimberly Young-McLear)曾在2015年投訴上司騷擾她並營造敵對工作環境,部分原因是她是女同性戀和黑人。報告指出,該校從未調查她的指控,只啟動了爭議解決程序。

楊麥克萊爾11日出席聽證指出,她提出投訴後曾遭報復,曾向國土安全部監察長辦公室求助,但海防隊並未究責或提供安全工作環境。

國會報告還發現,45%的海防隊學校女學員宣稱曾在2018年遭受性騷擾。



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