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老少皆慘!韓智庫:60歲退休制增企業負擔 青年失業飆

南韓在2016年將勞工法定退休年齡延後至60歲。路透 南韓在2016年將勞工法定退休年齡延後至60歲。路透

南韓經濟研究院(KERI)11日表示,自該國2016年將法定退休年齡延後至60歲以來,造成企業人事費用負擔增加,提早退休者與青年失業人數激增。

KERI在公布的報告中指出,在實施60歲退休制以來的4年期間,提前退休人數平均每年達到51.4萬人,比該制度上路前4年平均值37.4萬激增逾14萬人。

此外,延長退休年齡後,南韓20多歲年輕失業者人數平均每年達39.5萬,比延長退休年齡前4年的平均值32.5萬有所增加。

根據KERI日前公布的數據,南韓青年失業率在過去10年成長了28.3%,去年15到29歲的青年失業人數達到40.8萬人,比2008年時的31.8萬大增了9萬人。



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