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願搬離灣區者 矽谷初創公司送1萬元

鄭重聲明
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Main Street的三名創辦人都是前Google員工,最左邊是執行長洛德羅(Doug Ludlow)。(取材自推特) Main Street的三名創辦人都是前Google員工,最左邊是執行長洛德羅(Doug Ludlow)。(取材自推特)
該公司的廣告說「只要您願意從灣區搬走,我們會送1萬元給您」。(取自推特) 該公司的廣告說「只要您願意從灣區搬走,我們會送1萬元給您」。(取自推特)

三名前Google員工11日宣布創辦一家新公司;他們說,新公司會送1萬元給願意從灣區搬走的人。

三名創辦人都是外州人,當初都是被矽谷吸引,但是在矽谷住定了才發現,這裡的房價和生活費高不可攀,交通又會令人精神崩潰,因此三人都受到很大挫折。

三人終於到創辦「Main Street」的主意,因為這家公司有助解決他們遇到挫折:既可以擁有矽谷科技公司的工作,又無須忍受高房價和塞車。

辦法是這樣的:那些不願意支付高薪給員工的矽谷公司,可以找Main Street代聘員工人;Main Street會在沙加緬度和鹽湖城,或其地合適城市設立辦公室,讓代聘的員工從灣區搬到這些城市,在哪裡為矽谷的公司辦公。

Main Street負責訓練遙控工作所需的技能,例如視訊會議操作等;Main Street將向有關的矽谷公司收入少量月費(包括員工使用的Main Street辦公室)。

這種遠距工作模式,對員工來說,好處是沙加緬度和鹽湖城的生活費低,但又可以為矽谷公司工作;對矽谷的科技公司來說,既可以聘到人才,卻支付較低的薪資;對沙加緬度和鹽湖城來說,也有發展經濟的重大意義。

三位創辦人認為,這個主意有實用價值,因此成功機會極大,且已籌到創投基金;沙加緬度的辦公室預計明年初就可投入使用。他們又說,目前矽谷的中小型初創公司確實很難聘到所需人才,Main Street為這些公司解決難題。

他們的長期目標是:未來十年,為郊區創辦100萬工作;將來的發展包括科技公司以外的工作,例如金融和法律,這些行業也有大量可以搖控的工作。



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