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同工同酬 女性轉當卡車司機

鄭重聲明
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自2010年到2018年,女性卡車司機的比例增加了68%,而薪資平等是讓女性願意成為卡車司機最主要的原因。(取自推特) 自2010年到2018年,女性卡車司機的比例增加了68%,而薪資平等是讓女性願意成為卡車司機最主要的原因。(取自推特)

原本在北卡羅來納州加油站擔任副理的芮貝卡‧庫恩〈Rebekah Koon〉,從小就看著她的舅舅駕駛卡車在公路上奔馳,她在去年毅然離開原本的工作崗位,決定參加培訓成為一名卡車司機。

28歲的庫恩說:「這就像是一趟比較長的公路旅行,我覺得很酷!」美國卡車協會調查顯示,自2010年到2018年,女性卡車司機的比率增加了68%,但是卻只占總體比率的6.6%,而薪資平等是讓女性願意成為卡車司機最主要的原因。

美國卡車協會的經濟學分析師古斯塔洛〈Bob Costello〉表示:「卡車司機薪資支付的方式有很多種,例如使用時薪或里程來計算薪資,但不論使用何種薪資計算方式,男司機和女司機的計算標準都是相同的。」大型卡車及聯結車司機的年薪中間值落在4萬3680元左右,而小型卡車司機年薪則大約落在3萬2810美元。

然而女性司機的整體比率還是維持小眾,主要是因為駕駛卡車的訓練需要長時間與教練陪同行駛,而這些教練多半為男性。另外一個主要原因是女性駕駛多半對工作環境安全感到擔憂。2017年調查顯示,女性司機對工作環境安全認同的比率只有44%。

女性司機對工作環境安全最大的隱憂來自夜晚的停車時間,她們很少可以找到燈火通明又能停放卡車的地點過夜。若是司機抵達目的時已經沒有卡車的停車位了,她們就必須超時開到更遠的地方,或是選擇違法停在路邊。


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