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H-1B補件刁難 明年3月或可審完

鄭重聲明
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移民局官網的H-1B簽證信息。(取自移民局官網) 移民局官網的H-1B簽證信息。(取自移民局官網)

每年工作簽證(H-1B)從4月開始遞件申請、抽籤、審核,9、10月就可能得到批准。但近兩年越來越多申請者反映等候時間過長,南加州移民律師樓也反映,川普總統移民政策嚴格,移民局工作量超負荷,導致作業時間拖得太久,「以前忙完還能休息一陣子,現在補件太多,舊案子還沒處理完新的申請又來了」。

律師許俊良表示,今年移民局大約也有19萬份工作簽證收件,差不多還是三分之一的中籤率,但是移民局作業速度比往年慢了非常多。與去年相比,去年6月初移民局就完成未抽中的退件,但是今年據移民局公布的信息顯示,截至8月29日才退完所有未抽中的案件。

「案件都沒有退完,整個作業時間大延後」,許俊良表示,每年工作簽證審核從4月份抽籤結束,一直審核到隔年年初。可是今年預估會跨到明年年初,甚至2、3月或是更晚。而隔年年初已經在準備下一年新案的時候,有些舊案卻還未結束。今年兩個重疊的時間可能會更緊。

如果移民局作業時間快,可能到年底就能清空案件,隔年年初再做新案子。但根據今年情況來看,移民局補件(RFE)增多,時間拖延更久,因此移民律師們中間沒有休息時間,全年都有做不完的案子,「補件如雪片般飛來,很多莫名其妙且無理案補件要求」。

比如最近同一個公司工作簽證延期(H-1B renew)的案子,申請者升官加薪,移民局還要求補件,詢問該職務是否專業性工作。而以往這類延期的案件不用審核直接通過。但現在即便同一公司同一職位,移民局都來刁難,讓人覺得非常可笑。

以前工程類的職位都是「保險」職位,但最近幾年工程類的職位都會遭遇補件刁難。移民局審查的重點都是集中在員工被公司雇用後,留在公司作業還是被外派,譬如很多印度的白手套公司(staffing company),雇用的員工都被派去亞馬遜、微軟、谷歌等大型科技公司工作,這類公司扮演類似中間人的角色,也是移民局目前嚴打的對象。

許俊良表示,文科、商科專業的申請者補件的理由就更寬廣了,比如工作是否與專業對口、為什麼要求大學學歷,公司過去的經營狀況,該職位是否需要雇用外國勞工等,「都是你想不到的理由」。

在沒有加急的情況下,移民局審核期通常是三至六個月。雖然移民局開通加急服務,加急處理15個工作日內回覆,但移民局作業時間本來就不夠,感覺像是移民局來不及審核就會先丟出一個補件通知,以此方式拖延時間。因此,如果申請者沒有特殊理由,他不建議申請者加急處理。「如果付了錢加急,卻等來一個補件或是拒絕通知,讓申請者更加惱火」,許俊良表示,要針對各個申請者的具體情況判斷是否值得加急。

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