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強制企業實施帶薪休假 市長夫人帶頭促速立法

鄭重聲明
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麥克蕾(發言者)呼籲通過紐約市帶薪休假法案。(記者張晨/攝影) 麥克蕾(發言者)呼籲通過紐約市帶薪休假法案。(記者張晨/攝影)

影音來源:記者張晨

紐約市長夫人麥克蕾(Chirlane McCray)、市公益維護人威廉姆斯(Jumaane Williams)等民選官員,9日聯合維權團體在市政廳前集會,呼籲市議會通過紐約市帶薪休假法案(Paid Personal Time),保障勞工的基本權利,無需在工作和生活之間做出艱難抉擇。

目前全國尚未有任何地區為私營企業員工立法,保證帶薪休假;麥克蕾表示,帶薪休假是一項基本權利,能保證市民生活得更加健康快樂,「我們呼籲市議會和工薪階層站在一起,通過這項法案。」

副市長湯普森(Phillip Thompson)表示,將力爭與市議會合作,讓帶薪休假成為法律,強制雇員滿五人的私人企業為員工每年提供十天的帶薪假期,允許員工以度假、參加宗教活動、參加葬禮、陪伴家人等任何理由向雇主請假;帶薪休假法案一旦生效,將保障340萬名紐約客能因此享受帶薪假期。

作為該法案的起草者與推動者,威廉姆斯表示,對勞工而言,他們所求的不是「他們想要」,而是「他們所需」的;若能順利實行,不僅為勞工贏得更多個人空間,還將改變整體工作文化和思維。

紐約美甲師協會活動組織人徐芳華表示,有33%的從業者為單身母親,且大多數是移民,長時間的工作不僅使他們失去和家人、孩子相處的時間,甚至連孩子的喜好都不知道,不但在照顧家庭的角色中缺席,有的孩子更因缺少父母管教而誤入歧途。

徐芳華說,作為打工者也理解小商業的生存競爭壓力,且只有業主盈利,員工才有更好的福利和未來,「我們並不是一味索取帶薪休假日,而是希望贏得一個和雇主交流的機會」。



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