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3萬職缺 亞馬遜下周全美6地徵才

電商巨頭亞馬遜公司下周將在全國六座城市舉行招聘博覽會,以在明年初前補充3萬多個職缺。(美聯社) 電商巨頭亞馬遜公司下周將在全國六座城市舉行招聘博覽會,以在明年初前補充3萬多個職缺。(美聯社)

電商巨頭亞馬遜公司(Amazon)9日宣布,下周將在全國六座城市舉行招聘博覽會,以在明年初前補充3萬多個職缺,公司將派出1000名人事幹部為應聘者介紹工種訊息、協助申請崗位和面試。

亞馬遜此次招工的種類廣泛,包括年薪逾10萬元的軟體工程師,以及時薪不到15元的包裝工與網購發貨工。公司表示,徵聘的崗位既有全職也有半職,但都是長期職位並提供福利,而不是為了應對購物季而招聘的臨時工。

美國的失業率降至50年新低,工人的選擇更多,企業需更努力才能填補空缺,因此招聘博覽會對亞馬遜很有必要。亞馬遜今年夏天宣布將把更多員工安排到科技崗位上,保證為10萬員工提供新技術培訓。

亞馬遜表示,17日舉行招聘博覽會的六座城市,分別為將開設第二總部的維吉尼亞州阿靈頓、波士頓、芝加哥、達拉斯、田納西州的納許維爾和總部所在地西雅圖,公司相信在六座城市可招到最佳人才。

一次招聘3萬多員工在亞馬遜史上為首次,表明公司的發展迅猛,公司創辦人兼執行長貝佐斯表示,公司是代表顧客的利益招聘。亞馬遜20多年前從網路書店起家,如今發展成經營廣泛的頭號電商,公司還準備發射衛星以提供網路服務。

亞馬遜的全球員工人數已超過65萬,為僅次於沃爾瑪的美國第二大私營企業。由於公司第二總部未來12年將聘用2萬5000名員工,以及公司更廣泛地拓展業務,包括涉足經營健保與廣告業,亞馬遜的員工人數還將更多。

就業專家指出,在全國舉辦招聘博覽會是大企業的不同尋常舉動,在勞動力市場緊張之際,對需要招聘成千上萬個新人的亞馬遜等大公司來說,博覽會可快速找到有合適技能的員工,並在全國引起關注和調動求職者的積極性。


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