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杭州父母替兒相親 要求看女方KPI

徵婚要求。(取材自浙江在線) 徵婚要求。(取材自浙江在線)
杭州一對父母到萬松書院相親角為兒子相親,提出徵婚要求。(取材自浙江在線) 杭州一對父母到萬松書院相親角為兒子相親,提出徵婚要求。(取材自浙江在線)

杭州一對父母給兒子相親要求,竟然是要求KPI(關鍵績效指標)。

浙江在線報導,近日在杭州的萬松書院相親角,就有一對為兒子徵婚的父母提出了一個特別的要求:KPI。徵婚要求寫著:男35歲,杭州本地人,城西某互聯網公司工作,有車有房,希望女性30歲左右,身高160以上。工作有上進心,公司考核3.75優先。

據報導,任職互聯網公司的小劉說,所謂的3.75其實就是一種績效考核的方法。這套考核主要分成5個係數:3/3.5/3.75/4/5,分別代表:有待改進、符合期望和優秀和傑出貢獻。其中的比例,代表著符合期望的3.5佔了大頭60%,其次3.75+4+5一共占比30%,剩下有待改進的3.25占比10%。小劉說,要拿到3.75真的有點難。

為什麼對女方有這個要求,男方父親表示,其實3.75並非硬性要求,主要是希望女方對工作有責任心。男方媽媽說,自己沒有那種舊觀念,還是認為女孩子需要有一份工作。

另外,夫妻倆還說到不會干涉兒子兒媳生孩子的事,喜歡生就生,不一定要傳宗接代。兩人同時強調,雖然兒子的婚事沒著落,自己睡都睡不好,但最重要還是兒子找到喜歡的人就行,剩下的無所謂。



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