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公校多元化新報告 將對招生政策提建議

鄭重聲明
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市教育局「學校多元化顧問小組」計畫本月發布第二份報告。(本報檔案照) 市教育局「學校多元化顧問小組」計畫本月發布第二份報告。(本報檔案照)

紐約市教育局的「學校多元化顧問小組」(School Diversity Advisory Group)今年2月發布第一份報告,針對促進校園多元化的施政方針提出67項建議,其中62項於6月獲市府採納;該小組本月將發布第二份報告,針對篩選錄取、資優班項目政策等提出建議,旨在解決公立學校的種族隔離問題。

「學校多元化顧問小組」由市長白思豪於2017年創立,由老師、家長、學生、教師工會代表、維權團體代表、特許學校代表等40多人組成,每月定期開會,就促進全市公校的融合制定短期和長期計畫。

該小組第一份報告的67項建議中,有62項被市府採納,包括在學校的多樣性質量報告中添加指標、鼓勵更多學區制定多元化計畫、召開高中代表大會(General Assembly)、制訂全市學生議程並就關鍵問題投票等;預計第二份報告會在8月底前出爐。

「學校多元化顧問小組」成員兼非營利機構「紐約蘋果籽」(New York Appleseed)學校多元化主任岡薩雷斯(Matt Gonzales)表示,第二份報告將闡述紐約市改變招生政策的方式,以及有關實施目標和時間表的更多細節;該小組希望在第二份報告中看到他們的一些建議在秋季開始生效。

岡薩雷斯說,目前他無法透露該報告的具體內容,但該小組重點關注的是招生政策造成的「好處和弱點集中」方面;他還說,「該小組發現,資優班項目和篩選招生是產生隔離的原因之一」。

岡薩雷斯表示,該小組最初只計畫寫一份報告,但成員們後來決定,第一份報告為圍繞解決種族隔離問題的對話奠定框架,下一份報告將更加具體;「第二份報告可能長達幾百頁,是關於試圖解決一些導致隔離的主要機制,這份報告發布後,還有更多需要討論和行動」。



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