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歧視、報復移民員工 雇主將受懲罰

鄭重聲明
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州長葛謨(Andrew Cuomo)日前簽署法案,對針對移民員工進行歧視和報復的雇主提出懲罰,保證所有移民員工在紐約州勞工法和平等勞工標準法案(Fair Labor Standards Act)下獲得公平對待,並保護員工及員工的家人免受雇主聲稱將聯繫移民官員將他們遣返的威脅。

該法案由州檢察長詹樂霞(Letitia James)辦公室提出,獲得州參議員拉莫斯(Jessica Ramos)和州眾議員克萊斯波(Marcos Crespo)的支持;詹樂霞辦公室在過去數月內收到眾多確信的舉報稱雇主威脅具有移民身分的員工,威脅他們若站出來舉報就會將他們遣返。

詹樂霞表示,紐約州的工作場所不會容忍任何形式的恐嚇、騷擾和虐待,紐約立法者會幫助員工在不擔驚受怕的前提下勇敢站出來捍衛自己權利,這一法案能夠保護民眾免受無道德原則的雇主的剝削。

拉莫斯表示,紐約移民多年來一直受到具有歧視性的雇主的騷擾,尤其是在當下大家的鄰居受到聯邦移民及海關執法局(ICE)執法人員威脅的時候,更要保證每個人在工作場所的安全,移民不應該因為自己的移民身分而受到任何形式的威脅。

詹樂霞辦公室指出,移民比美國公民更易成為工資拖欠、性騷擾的受害者,每年有650萬無證移民員工遭受工資拖欠,有近40%的無證移民稱自己曾在工作中被拖欠工資,更有85%的移民員工未獲得應有的加班收入,且移民在餐館、農業和家政業更易遭受性騷擾。

但由於怕被報復,移民員工多不上報自己的不公正待遇,如2009年一家愛阿華州肉加工工廠內的調查顯示,91%的移民女性工人不敢上報自己在工作場所遭受的性侵犯,近兩年由於反移民氣氛更加嚴重,自2016年起全國移民上報性騷擾的數量下降了25%;另外在美國多個州內有很多受傷的移民員工在嘗試申請工傷補償時,被雇主威脅會遭到遣返。



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