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金山決策官員女性已逾半 亞裔偏少

鄭重聲明
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日本裔的舊金山女性地位局局長江美利。(本報檔案照片) 日本裔的舊金山女性地位局局長江美利。(本報檔案照片)

根據舊金山市府的2019最新數字,全市範圍內的女性決策官員的人數占比首次超過一半,達到51%。但是亞裔獲得委任的人數仍然較少。

舊金山市政府內有大大小小的具有決策權的委任官職,像是各大委員會、諮詢顧問小組、政策特別小組(Task Force)等。市府的女性地位局(Department on the Status of Women)的數字顯示,51%的決策官員是女性,有色人種的女性比例為28%。

亞裔方面則不盡人意。全市有17%的人口是亞裔女性,15%的人口是亞裔男性。但是市政廳內,亞裔女性官員只有11%,亞裔男性只占7%。

舊金山女性地位局局長江美利(Emily Murase)表示,希望這些數字能夠讓具有委任權力的官員們(市長和議會議員等)更多考慮任命少數族裔,也能鼓勵少數族裔的代表多多了解市府的決策崗位的空缺,積極申請。

目前舊金山的民選和非民選的最高行政官員(分別是市長與行政官)均是非裔女性。在議會中,2018年選舉之前的男女比例是四比七,但隨著湯凱蒂、金貞妍和郭嫻三位女議員離任之後,繼任者均是男性,所以如今男女比例則轉為七比四。



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