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印度退伍軍人第二春 出海當保鑣

海上保全公司轉向雇用印度等亞洲國家低薪警衛比例逐漸升高,對於一些退役軍人來說,不見得是壞事,反而開啟事業第二春。美聯社 海上保全公司轉向雇用印度等亞洲國家低薪警衛比例逐漸升高,對於一些退役軍人來說,不見得是壞事,反而開啟事業第二春。美聯社

海上保全公司轉向雇用印度等亞洲國家低薪警衛比例逐漸升高,對於一些退役軍人來說,不見得是壞事,反而開啟事業第二春。

德國之聲報導,阿布杜拉.拉札克(Abdul Razack)經營一家人力公司,招募印度退伍軍人到海上保全公司工作,這些海上保全公司以較低的薪資雇用亞洲人擔任海上警衛,節省成本。

有15年軍隊經驗的印度退役軍人可以賺取軍中薪水的五倍,如此薪資行情讓他們願意拿生命安全冒險,展開事業第二春。

民間海上保全公司在2000年代晚期開始蓬勃發展,當時非洲之角區域的海盜猖獗達高峰。雇用海上警衛可以確保船隻經過危險海域時的安全,當時海上保全公司的警衛主要來自英國、美國以及希臘。

該行業競爭愈來愈激烈,小型保全公司開始以低薪雇用印度、斯里蘭卡、其他亞洲國家人才。但是與西方同業相比,這些警衛通常較缺乏經驗及專業。

廉價勞工導致該行業生態轉變,幾乎三分之二的警衛為亞洲人,包括尼泊爾人、緬甸人、菲律賓人。而且,同一間公司,亞洲海上警衛薪水較西方海上警衛低,西方新手警衛月薪約1600美元(約新台幣4萬9651元),印度新手警衛只要750美元。

Diaplous保全公司有超過三分之一的警衛來自印度、10%來自斯里蘭卡。

不過,由於索馬利亞海盜威脅現在沒那麼嚴重,儘管雇用印度或亞洲籍警衛較便宜,許多海上保全公司仍然快撐不下去。有些海上保全公司甚至不再雇用任何警衛,而是找人力公司提供派遣工。



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