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洛杉磯縣政府減少外包工作 工會歡呼

鄭重聲明
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工會支持洛縣政府減少外包工作。(SEIU Local 721臉書) 工會支持洛縣政府減少外包工作。(SEIU Local 721臉書)
工會支持洛縣政府減少外包工作。(SEIU Local 721臉書) 工會支持洛縣政府減少外包工作。(SEIU Local 721臉書)

在16日的洛杉磯縣政委員例會上,縣政委員韓珍妮(Janice Hahn)提出減少洛縣外包工作具體落實計畫,旨在將原本外包的工作回籠,讓更多洛杉磯縣政府自己的職工來做。

洛杉磯縣多年來為了更加「經濟」,通過Proposition A Contracts,將一部分較基礎的工作例如門衛、清掃、保安等,外包給民間公司負責。

工會組織SEIU Local 721當天支持委員會提出,逐漸減少外包工作的計畫決定。該工會認為,將這些工作外包給其他工人,首先這些工人的薪資並不高,其次他們也不會有任何退休保險計畫以及可負擔的醫保計畫。而縣屬職工也失去工作機會。

韓珍妮指示洛縣首席行政長(CEO)每一季都向委員會匯報進展,直到計畫最終完成。其中具體計畫包括:對洛縣各個部門收集信息,將外包工作按照重要性的先後順序集合成冊。再制定出五年計畫,將這些職位再交接由縣屬職員來做。

將外包工作轉回由縣屬職員來做,必然會增加政府開支。針對這一點,韓珍妮指示制定多年資金計畫解決問題,並提前將納入縣府預算。

韓珍妮在例會上說,「在我任期內,我看到外包工作花費了政府百萬經費。我總是不理解,為何我們自己的職員不做這些工作。」

Proposition A Contracts是在1978年經濟衰退時,政府做出的決定,將一部分工作外包以減少經費開支。但韓珍妮並不認為這樣可以節約經費。近年來,洛縣政府在一步步改變,在過去兩年半,洛縣已經將700多個崗位回籠,多數在縣府健康服務部門。「但是我認為我們可以做得更多」,這也是她提出該計畫的理由。



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