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亞馬遜擬砸7億美元重新訓練員工 以適應自動化未來

亞馬遜的物流中心。美聯社 亞馬遜的物流中心。美聯社

亞馬遜將於未來六年斥資7億美元,重新訓練三分之一美國員工,幫助他們適應自動化當道的未來。

這項計畫採志願參加,到2025年前提供10萬個訓練名額,旨在提升員工能力,得以晉升至更高階職位或甚至轉職。員工可藉由參與訓練,升至原先可能資格不符的職位,例如物流中心的倉儲員工受訓後可成為IT(資訊科技)人才,非技術性員工受訓後可成為軟體工程師。

亞馬遜人資主管蓋拉媞聲明表示:「雖然許多員工希望在此(亞馬遜)建立職涯,對某些人而言這裡只是其抱負的墊腳石。我們認為投資自己的員工很重要,並幫助他們習得新技能,得到更多職業選項。」

值此人工智慧快速發展、更能取代人力之際,亞馬遜提出員工訓練計畫。根據牛津研究院最新報告,機器未來十年將取代約2,000萬個製造業工作。這意味著全球約8.5%的製造業人力,將被機器人取代。



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