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選舉紅包?軍公教調薪 交蘇貞昌拍板

軍公教明年是否調薪受關注。圖為公務員上班情形。(記者劉學聖/攝影) 軍公教明年是否調薪受關注。圖為公務員上班情形。(記者劉學聖/攝影)

加薪是明年總統大選的熱門議題。軍公教是否調薪各方關注,行政院人事行政總處昨天召開「軍公教員工待遇審議委員會議」,人事總處副人事長蘇俊榮會後表示,因正反意見都有,將在彙整相關建議後,兩案並陳送請行政院長蘇貞昌核定。

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有官員指出,軍公教是否調薪,程序上雖由行政院長核定,但「上面還有總統」,最終仍須由總統與行政院長共同拍板。

但昨也傳出審議委員會認為去年軍公教人員已加薪3%,今年整體物價指數預估只漲0.7%,尚無調薪必要,討論後傾向建議不調薪。

與會人士表示,考量過去現職軍公教調薪,退休軍公教也雨露均霑,去年軍公教調薪,外界批評政府一邊推動年金改革大砍軍公教退休年金,一邊又替現職軍公教調薪3%;年金新制去年7月上路後,退休軍公教的退休金調整機制與現職脫鉤,退休軍公教退休金還在「原地踏步」時,若現職軍公教加薪,恐讓退休軍公教「很難受」,應考慮時機是否適宜。

依據退撫法及施行細則,公務人員退休後所領月退休金等,應於物價指數累計成長率達正、負5%時,或至少每4年由銓敘部組成專業評估小組,擬具評估報告或調整方案,報請考試院會同行政院核定公告。換言之,退休軍公教調整退休金,非但不與現職同步,且退休公教調薪發動權還在考試院。

經濟成長與軍公教調薪的關係,也是會中的爭論點。

與會人士指出,今年經濟成長率在保2邊緣,似乎不具調薪條件,且調薪3%預估每年要新增支出逾200億元;但支持者認為,不能因經濟成長率有限就不調薪,因為調薪可以提振消費、帶動經濟成長,且近年來稅收增加,政府負債占經濟成長率(GDP)的比率下降,財政狀況有改善。

據指出,地方政府代表對於是否調薪也意見分歧,有縣市代表說,如果要加薪,願意配合支持;但也有縣市代表說,現在籌編明年概算已經「很辛苦」,基於財政考量反對。

近20年來,軍公教曾於1999年、2000年、2005年、2011年、2018年共5個年度,各加薪3%。



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