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市府簽新合約 社區早教教師加薪

鄭重聲明
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白思豪(左二)、張晟(左三)等宣布早教從業人員同工同酬。(市長辦公室提供) 白思豪(左二)、張晟(左三)等宣布早教從業人員同工同酬。(市長辦公室提供)

紐約市長白思豪(Bill de Blasio)和市議長張晟(Corey Johnson)9日宣布簽署暫時性新合約,為社區組織工作的有照早教教師在2021年10月1日前獲得與教育局教師一樣的薪酬。根據新合約項目,將有4241名早教教師獲益,他們輔導的學生數量也超過1萬名。

根據市府新合約,擁有1707轄區理事會205地區(District Council 1707 Local 205,DC 1707 Local 205)認證的早教教師,從今年起連續三年可調漲薪資:擁有碩士學位的教師年薪今年10月1日可達5萬3581元,明年10月1日增至6萬2295元,2021年10月1日達6萬8652元;擁有本科學位的教師年薪今年10月達到4萬8372元,之後兩年再增至5萬5651元和6萬1070元。

合約內容還包括:未獲得認證的老師及早教後勤員工也能獲得延長兩年的合約、1800元的獲批獎金(ratification bonus),並可以在2021年10月1日漲薪2.75%;另外,合約內也包括醫療保險減免費用,獲得認證的教師自付額(Copay)將顯著降低。

這一新合約的效期至2022年9月30日。為讓學前班和托兒班合約機構有充足時間考慮各自的項目運營模式,教育局也將需求建議書(Requests for Proposals,RFP)提交的截止日期從本月15日延至8月5日。

白思豪表示,兒童教育和年輕人值得最好的投資,在這項合約下,紐約市保證為社區組織工作的教師可獲得與教育局老師一樣的薪資,這樣也能確保學生和家長知道他們享有最好的教師和教育資源。

張晟表示,市議會去年在預算中爭取到公平票價(Fair Fares),是紐約市對抗貧窮史無前例的措施,今年再將紐約市教師同工同酬列為預算協商的優先項目,投資教育就是投資城市的未來。



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