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150名員工飯碗恐不保 人事管理局成白宮、國會角力場

聯邦人事管理局150名員工飯碗可能不保,代理局長魏徹特說,這是醞釀多年的危機。(取自YouTube) 聯邦人事管理局150名員工飯碗可能不保,代理局長魏徹特說,這是醞釀多年的危機。(取自YouTube)

聯邦人事管理局150名員工飯碗可能不保,因為川普政府威脅國會如果不批准裁撤這個單位的話,就先讓他們放無薪假,然後解雇。

華盛頓郵報報導,人事管理局打算10月1日起讓這些員工放無薪假;該局官員說,之後再過30天,就可能正式解雇他們。

川普政府和國會之間的較量,又走到激烈的一步,發動方是川普政府,它威脅將縮減管理聯邦政府210萬員工的規模。

眾院民主黨議員以及部分共和黨議員不願意拆散總員工5565人的人事管理局,川普派任的主管拿財政支出不堪負荷為由,要脅國會,6月30日之前不解散整個單位,將「被迫」解雇部分員工。

代理局長瑪格麗特‧魏徹特(Margaret Weichert)說,這是醞釀多年的危機,「我們相信立法解決是最直接的辦法,我們也把話講的很清楚,我們不能一等再等,遲遲不採取行動。」

她強調,政府決心做「結構性」的改變,「我們不能說,某件事過去40年來都是這麼辦的,就說這是可以接受的。」她表示,確有無薪假及裁員計畫,「這是最後一招,我們也想避免。」

川普政府官員說,人事管理局是一個「破爛的機構」,不僅屢傳大量資料外洩糗事,招募政策太無效率,而且員工退休公文累積太多。

川普政府打算把人事管理局拆散到各單位去,主要功能併入目前掌管政府資產及採購的總務署(General Services Administration)。人事局最為人詬病的人事安全等級核定業務依照先前通過的立法,已轉到國防部。

至於業務主管,則把目前的局長一職分為總務署副署長,須參院同意和白宮預算中心裡負責聯邦政府人力政策的新職位,由兩人共同負責。



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