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美航要求法官制止員工非法怠工

美國航空公司20日要求聯邦法官制止公司機械師和工會的非法怠工行為,批評怠工者的目的是在合約談判中要挾公司。(美聯社) 美國航空公司20日要求聯邦法官制止公司機械師和工會的非法怠工行為,批評怠工者的目的是在合約談判中要挾公司。(美聯社)

美國航空公司(American Airlines)20日要求聯邦法官制止公司機械師和工會的非法怠工行為,批評怠工者的目的是在合約談判中要挾公司。

美航表示,自2月初以來,機械師維修飛機的時間嚴重拖延,並拒絕加班,他們的怠工已導致900個航班被取消和晚點。

美航向聯邦地區法院指控運輸工會和機械師與航空員工國際工會,美航的1萬名機械師是兩家工會的會員。

但運輸工會的會長否認會員怠工,表示「我們的工作保證了飛機上天後的安全,但美航卻對我們的工作加以懲罰。」

雙方上一次的合約談判是4月底,並有聯邦調解員出席協調。但運輸工會說,談判在薪資、健保福利和工作穩定的問題上被卡住。

運輸工會表示,美航希望把更多的維修放到海外,此舉將威脅到6000名機械師的工作穩定,因此會員希望舉行抗議工作轉移的罷工。但聯邦法規定,航空公司的員工罷工不合法,除非聯邦調解員宣布談判陷入僵局。

美航的控案說,從2月4日到5月13日由於缺乏飛機,公司取消了644個航班,270個航班延誤兩小時以上,受影響的乘客達12萬5000人。美航表示,怠工如果持續到夏天,每天將影響3400名乘客。

美航說,公司以前要求員工加班時,從來沒有過任何問題。

類似美航的問題在西南航空也同樣存在,但西南航空的機械師是隸屬於不同的工會,公司也就機械師的非法怠工對工會領袖提出控告。公司最終與工會達成協議,同意提高20%的薪資與獎金。



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