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好市多分店經理年薪40萬 員工時薪22元

鄭重聲明
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南舊金山市的一家好市多(Costco)。(電視新聞截圖) 南舊金山市的一家好市多(Costco)。(電視新聞截圖)

好市多(Costco)是甚受消費者歡迎的零售商,它的貨品售價便宜,所選商品和退貨政策也獲得消費者支持。以零售業的標準看,它對員工支付的薪金也不錯,特別是如果員工晉升至分店經理時。

日前沃爾瑪(Walmart)公布,該公司的分店經理平均年薪達17萬5000元,薪金相當不錯,但是員工時薪卻只有14.46元。而全職工人一周只做36小時,因此年薪只有2萬5000元,對一家四口來說,生活在聯邦貧窮線之下。

沃爾瑪公布員工薪情之後,大家對好市多的薪金情況也產生了興趣。找工網站Glassdoor的資料顯示,好市多的分店經理平均年薪10萬6000元,最高可達18萬元。這也不錯啊!

舊金山紀事報15日報導,好事多行政副總裁卡蘭斯(Patrick Callans)說,好事多的分店經理實際的年薪是13萬8000元,但這只是分店經理薪資的一部分,如果加上花紅和股票,分店經理的總薪資可達「年薪的三倍」。

「年薪的三倍」,以13萬8000元的三倍計算,那就是超過40萬元。好事多給分店經理的待遇真的是意外地高。另一方面,好市多給員工的時薪是22.5元,也超過了沃爾瑪。



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