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台灣企業矽谷攬才 吸引大批學生應聘

鄭重聲明
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台灣企業與應聘者一對一面談。(記者梁雨辰/攝影) 台灣企業與應聘者一對一面談。(記者梁雨辰/攝影)

台灣企業組團來矽谷招攬人才了。由舊金山台灣貿易中心牽頭的「2019年台灣赴美攬才團」企業與人才一對一媒合會18日在聖荷西州立大學舉行。16家台灣企業、研究機構提供約136個職位,吸引大批矽谷學生來應聘。

應聘者身著筆挺的西裝,排著隊在心儀的企業展位前等待與企業代表對話,秩序井然。「我去年底畢業,在美國找了一段時間工作不太順利,準備要回台灣了。」聖荷西州大工程管理專業畢業的施同學說,現場招聘的企業有不少崗位工作地點是在台灣,剛好滿足他回家的心願。

聖荷西州大大四學生,馬來西亞華裔黃敏欽說,她從今年初開始不斷在網路上投簡歷、參加招聘會,但大部分企業聽說她需要公司幫忙申請H-1B簽證,都委婉拒絕了她。而來到現場的部分台灣企業能幫忙申請簽證,讓她看到一絲希望,「剛和富士康的招聘官聊了一下,他們收走了我的簡歷,希望有進一步消息。」

財團法人資策會人資經理路渤瀛連續第二年從台北飛來矽谷攬才。他認為矽谷的學生挺務實,通過了解學生在校期間做的專案,可以看出學生們學習還是蠻扎實的。

「去年招了十位矽谷的學生回到台灣工作,其中還有會說中文的外國人。」他建議學生提早做好應聘的準備,如製作履歷,能在面試中介紹自己的專長等,企圖心也很重要。

華碩電腦公司招聘官川本(Sho Kawamoto)說,應聘者最好提前對相關企業有所了解,包括崗位信息,在面試時可以自如地介紹自己在校期間學到的知識。

舊金山台貿中心主任賴文毅說,台灣企業連續十多年組團來美招攬人才。本次招聘包括鴻海集團、台灣銀行、台灣美光、北美祥貿等16家知名台灣企業,其中9家在現場招聘,另外7家企業則由他們代收簡歷。工作地點分布在台灣、聖荷西、佛利蒙、休斯頓等地,招聘崗位包括金融儲備幹部、研發人員、各類工程師、行銷人員等。

「企業發展最重要是人才,矽谷人才多,聖荷西州大學生的理工科背景也是台灣企業看中的。」賴文毅說,北加將舉辦兩場招聘會,本周五還有一場在柏克萊加大。

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