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首頁 亞特蘭大/佛州

同工不同酬 佛州優於全國平均水平

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圖為女性示威爭取同工同酬。(全國伙伴關係臉書) 圖為女性示威爭取同工同酬。(全國伙伴關係臉書)

全國伙伴關係報告(The National Partnership report)顯示,佛州男女的工資差距低於全國平均水平。相較於男性的1元薪資,佛州女性得85分,每年收入比男性少5515元。報告指工資不公的影響,可能導致婦女的社會保障福利、退休儲蓄減少,使她們更容易生活在貧困中。

佛州女性的年薪中位數為3萬6746元,男性為4萬2261元。該報告使用美國人口普查數據,全國來說,全職工作的女性年薪中位數為4萬1977元,而男性為5萬2146元。

就業網站Glassdoor和軟件公司Payscale的報告分別稱:工資性別差距正在縮小。Glassdoor表示,相較於男性獲得1元,美國女性僅賺79分,這比2016年的76分提高了3分。Payscale的數字相同,79分,但在衡量相同的工作和資歷後,增至98分。兩份報告均基於各自的數據或調查。

3月28日同工同酬日之前,眾議院通過一項縮小男女工資差距的新法案。薪酬公平法(The Paycheck Fairness Act)旨在加強對女性的同工同酬保護,禁止雇主向求職者詢問之前的薪資,禁止公司對分享薪資信息的員工進行報復,並增加對同工同酬違規行為的處罰。

全國伙伴關係報告稱,如果消除工資差距,一名佛州的職業女性可以負擔得起:超過九個月的托兒服務、近四個月的健康保險費和九個月的大學學費和費用。

實際上,佛州的差距小於許多州,有些州每年的工資差異高達8000至1萬6000元。有關各州分析可上網:NationalPartnership.org/Gap。



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