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她到企業應徵銷售顧問 面試竟和經理打麻將

中國一名女子到公司面試,沒想到竟被邀請與經理一同打麻將。圖/聯合報系資料照片 中國一名女子到公司面試,沒想到竟被邀請與經理一同打麻將。圖/聯合報系資料照片
離奇的面試環節也令劉女相當驚訝,她更將此事分享給自己的朋友。圖片來源/騰訊網 離奇的面試環節也令劉女相當驚訝,她更將此事分享給自己的朋友。圖片來源/騰訊網

打麻將竟成了面試的環節?近日,中國一名女子到成都的公司應徵銷售顧問,與人資聊了將近半小時的時間後,她便被帶到會議室進行下一輪面試,不料門一打開,女子竟看見部門的經理坐在麻將桌前,邀請她與其他兩名面試者一起打麻將,離奇的狀況也讓女子相當驚訝。

根據《騰訊網》的報導,中國一名劉姓女子,近日到成都的公司應徵銷售顧問一職,她先與人資面談了將近半小時的時間,隨後人資向她表示,「下一輪面試由業務負責人負責」,並把她帶到另一間會議室。沒想到劉女一開會議室的門,竟看見部門的經理坐在麻將桌前,邀請她與另外兩名面試者一起打麻將。

劉女驚恐的表示,「來成都這麼久,知道成都人愛打麻將,可沒想到面個試,還能打上麻將」,四人花了一個多小時的時間,打了四局的麻將,過程中氣氛相當融洽,結束時劉女甚至還跟其他人交換了通訊方式。劉女也透露,「大家聊得挺開心的,關鍵的是我還贏了,希望能有好結果」。

事後,該名面試的經理也出面表示,打麻將是公司環境的需求,因為成都有許多客戶喜愛打麻將,為了讓銷售員與客戶拉近距離,才會將打麻將當作面試的一環。經理也提到,打麻將是很好的面試方法,在過程中不僅可以看出一個人的言行及人品性格,還可以觀察到他的溝通技巧與策略思考,能更有效的判定其適不適合待在公司。

報導中也指出,打麻將的面試環節在日本早有先例,日本通訊設備銷售商Startia便曾要求面試者與主管一起打麻將,透過面試者的牌品、策略及說話態度,來判斷該面試者是否符合公司的需求。

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