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兩性同酬日 州長推女性薪資協商指南

鄭重聲明
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葛謨2日宣布州勞工廳出版「女性薪資協商指南」。(州長辦公室提供) 葛謨2日宣布州勞工廳出版「女性薪資協商指南」。(州長辦公室提供)

(影音來源:州長辦公室提供)

2日是「女性同酬日」(Women's  Equal Pay Day),州長葛謨(Andrew Cuomo)宣布州勞工廳出版「女性薪資協商指南」(Women's Salary Negotiation Guide),並配套視頻,指導女性如何向雇主爭取合理薪資及漲薪機會,以縮減兩性間的薪資差異;葛謨當日也再度呼籲州議會通過立法,禁止雇主詢問應聘者過往薪資。

葛謨表示,紐約州的男女收入差距目前雖是全國最小,但紐約州一直作為女權運動的先鋒,應盡一切努力消除這一差距,實現男女真正平權;他說,在同酬日的這一天,也要再度呼籲州參、眾議會,通過立法禁止雇主詢問應聘者過往薪資,以此斬斷女性雇員收入總低於男性同僚的惡性循環。

州勞工廳2日出版的「女性薪資協商指南」,通過職場調研和案例總結,向女性提供如何與雇主協商薪資福利、要求漲薪、尋求與工作相符合的合理薪資等方法。

勞工廳長瑞爾登(Roberta Reardon)表示,職場中,女性常面臨與男性同僚同工不同酬,有時並非雇主故意歧視女性,而是職場大環境及歷史遺留慣性導致,因此掌握薪資談判技巧,為自己爭取應得薪資福利,對女性來說更為重要,亦會影響未來薪資的發展及未來與男性同僚間的薪資差異。

民眾可至勞工廳網站獲取這項免費指南,網址為https://www.labor.ny.gov/pdf/salary-negotiation-guide.pdf;或前往勞工廳在各地的職業中心(Career Center)索要;勞工廳並製作教學培訓視頻,指導薪資協商要點。



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