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加州就業計畫助尋「職業第二春」 從興趣發展技能

鄭重聲明
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亞美老人服務中心耆老就業培訓計畫學員。(亞美老人中心提供) 亞美老人服務中心耆老就業培訓計畫學員。(亞美老人中心提供)
亞美老人服務中心中老年人就業培訓計畫學員與中心幹部。(亞美老人中心提供) 亞美老人服務中心中老年人就業培訓計畫學員與中心幹部。(亞美老人中心提供)

銀髮族退休後在家無所事事,可能找不到自己的定位;為鼓勵銀髮族重返職場,既賺取薪水,又充實自我,加州橙縣非營利機構亞美老人服務中心與政府機構合作,為中年人及銀髮族提供重返職場就業培訓計畫,每年有60餘人經過培訓後,順利找到合適的工作。

亞美老人服務中心共同主席王徐湛生表示,全美亞太裔耆老中心(NAPCA)的就業培訓計畫獲得勞工部經費支持,並與全國多地非營利機構合作。南加州洛縣等地也有合作單位,橙縣合作單位就是亞美老人服務中心。凡55歲以上的退休者或新移民,年收入不超過1萬4000元,符合申請條件,都可參加。

全美亞太裔耆老中心派出講師,亞美老人服務中心提供場地和教具,不諳英文的新移民就從最基本的英文學習開始。若是退休者想重返職場,也可幫助他們找到自己的興趣,再根據興趣發展技能。

此外,年長者還可去成人學校修課,學習專業技能。

亞美老人服務中心目前有近30多個合作單位,經過培訓的中老年人可在這些單位就職;包括爾灣湖景老人中心、爾灣中文學校、橙縣交通局、橙縣St. Joseph醫院等,大部分合作單位是跨越華裔、韓裔、越裔的非營利組織。

王徐湛生表示,他們的薪水由勞工部發放,考慮到有的銀髮族不適合在外奔波,因此他們獲得的大多是坐辦公室的文職類工作,收入雖只有最低時薪,卻有生活保障。

她說,銀髮族重返職場計畫讓許多已退休的長者都找到「職業第二春」,生活也變得充實;因此,報名參加的年長者,不乏曾是大學教授或高級工程師等文化程度較高者。

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