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首頁 舊金山要聞

近3成長者仍在工作…舊金山資金補貼 鼓勵機構招聘老人

鄭重聲明
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舊金山60歲以上的長者中,亞裔接近一半。(本報檔案照片) 舊金山60歲以上的長者中,亞裔接近一半。(本報檔案照片)

舊金山全市17萬超過60歲的年長者,有28%仍在工作;新當選的舊金山議會議長余鼎昂(Norman Yee),今年將滿70歲,是古稀之年仍在工作的佼佼者。

因應老齡化和日漸增長的工作需求,市府「老齡化與成人服務局」也推出也相應的項目,其中較有新意的就是利用資金補貼的方式鼓勵非盈利機構招聘更多年長者;一方面能讓年長者回到勞動力市場上,另一方面也能讓他們增加日常社交聯繫。

此外,老人局還會資助年長者家庭護理項目,或者展開社區外展活動宣傳相關服務。

舊金山人口多元化,年長者群體中,亞裔的比例已經近半;同時,整個城市也在日趨老齡化,預計到2020年,全市60歲以上的年長者將近三成。

根據舊金山「老齡化與成人服務局」的數字,全市60歲以上的年長者共有17萬人。這17萬人中亞裔占45%,白人約40%,剩下的則是西語裔和非裔。

局長麥克斯帕登(Shireen McSpadden)表示,老齡化其實是全國性的問題,但是舊金山的老齡化的程度相對全國是比較高的;因此,伴隨著舊金山高漲的生活消費水平,長者也就面臨著不少的挑戰,包括退休金收入少、住房醫療開支大、獨自居住沒有社會聯繫等。

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