影音來源:記者謝雨珊
不少經營企業的銀髮族退而不休,是因為投注畢生精力,一手創辦的企業正蓬勃興旺,也是自己的情感所繫,沒法輕易交棒。
即將70歲的吳哲芳,是電腦伺服器儲存器機箱設計製造商C I Design的總裁。他從一人公司白手起家,創業已35年,依然熱愛工作堅守崗位,每天都比員工早進公司,只為了看守自己一手壯大的公司,和旗下百餘位員工的生計。
吳哲芳說,他創立的公司就像自己的小孩,還在營運、成長,「假設不認真經營,公司有可能會垮。」但他給員工很多發揮空間,之所以每天進公司,用意不在管理員工,也不是為了賺更多錢,而是身體力行,告知員工「老闆對自己的產品、客戶與員工負責的態度。」
他坦言「因為愛設計閒不下來」,連假日也會到公司晃悠。雖知年紀漸長,但認為錢財乃身外之物,快樂才最重要,「未來也許會將公司傳給員工,但我的精神永不退休。」
今年69歲的華裔越戰老兵雷光達(David Louie),從戰場回到紐約幾年後,自1976年起在華埠開始保險生意,成為當時華埠僅有的五名華裔保險經紀人之一;40年後,他將生意擴展到佛州,開始每月佛州、紐約兩邊跑的工作生活,雖然已到退休年齡,但雷光達樂在其中,稱自己肯定還會至少再幹十年。
年近七旬的雷光達精力充沛,他說,上了年紀沒關係,只要有工作能力、有熱情,無論什麼年齡都可以工作,「家得寶、沃爾瑪都在僱用70歲的員工,他們做得很好」。除了工作,他還是標準舞(Ballroom Dance)愛好者,十年來幾乎每周都要上兩次私教課,他認為跳舞能保持心態和體態的年輕。