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威州失業率低 富士康徵才困難

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去年6月28日,川普總統(中)、時任威州州長沃克(左)及鴻海集團董事長郭台銘為富士康威州廠動土。(美聯社) 去年6月28日,川普總統(中)、時任威州州長沃克(左)及鴻海集團董事長郭台銘為富士康威州廠動土。(美聯社)
富士康威州工廠面臨徵才困境。(美聯社) 富士康威州工廠面臨徵才困境。(美聯社)

號稱將為威斯康辛州帶來1萬3000個工作的富士康工廠,從成立至今18個月,僅雇用了178人,不僅離第一年徵聘目標1040人遙遠,連至少需創造260工作崗位才能領取補貼的要求都沒有達成,經濟學家表示,威州失業率僅3%,富士康不僅第一年達不到預定徵才目標,未來幾年想要達標,恐怕也是困難重重。

芝加哥論壇報9日報導,曾發表傾向支持富士康設廠評估報告的麥迪遜威斯康辛州大學(University of Wisconsin at Madison)經濟學教授威廉斯(Noah Williams)說,富士康找不到工人,一點都不讓人驚訝,因為當地勞工市場供給吃緊。

假使依照富士康提到將原訂工廠改為研發中心的話,威廉斯表示,「轉向研發領域,會讓富士更難達到招聘人數目標」,因為威斯康辛州的工程畢業生,數量不足以填滿數千個新工作崗位。

去年11月華爾街日報曾報導,富士康考慮從中國引進工程人才,但隨後遭富士康否認,但此消息也凸顯了富士康招募人才的困境,威廉斯說,芝加哥地區應該才是富士康徵才目標,他說,富士康已經努力從伊利諾州招聘員工,且可能會加強徵才力度。

凱斯西儲大學(Cass Western Reserve University)經濟學教授哈爾波(Susan Helper)同樣質疑,「如何找到1萬3000多人去威斯康辛的富士康工作?」她說,「假使轉為研發中心,我從來沒有聽過有任何一個研發實驗室會有上萬員工。」

她還提到,吸引大量工程師前往威州東南部工作,本身就是一項挑戰,因為「如果你在矽谷工作,失業或不喜歡該工作,那裡很容易找到其他幾百家雇主」,但是到了威州快樂山村(village of Mount Pleasant)工作,「請問下個工作在哪裡?」

負責監督富士康工程的威斯康辛州經濟發展公司(Wisconsin Economic Development Corp.)首席執行長霍根(Mark Hogan)日前表示,假使富士康項目規模縮小,無法達到預定就業目標,那麼納稅人將會抗議。

儘管富士康因為沒有達到徵才目標而無法領到州府補貼,但威州已經在該項目上花掉不少經費,包括承諾以5000萬元購入設廠預定地快樂山村的千畝土地,另外也花費了3億元改善當地基礎建設。

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