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加班費「薪」標準 勞工部送白宮審核

勞工部提出的加班費標準,本月已提交白宮審議 。圖為勞工團體去年在聖路易市舉行示威活動,要求雇主給予最低薪資。(Getty Images) 勞工部提出的加班費標準,本月已提交白宮審議 。圖為勞工團體去年在聖路易市舉行示威活動,要求雇主給予最低薪資。(Getty Images)
勞工部提出的加班費標準,本月已提交白宮審議 。圖為勞工部長艾柯斯塔。(路透) 勞工部提出的加班費標準,本月已提交白宮審議 。圖為勞工部長艾柯斯塔。(路透)

勞工部提出的加班費標準,即超時工作的付薪規定,本月已提交白宮預算管理局的信息與法規辦公室審議,顯示距正式公布已為時不遠。

但勞工部尚未公布標準的細節,企業界和勞工組織也持審慎態度,新規定將使更多工人領取加班費,但也增加企業的成本。

許多企業給時薪工人發加班費,但每周工作超過40小時的主管層和領工資的員工則不發。根據勞工部的新規定,凡是薪資水平低於新標準的人,都必須發1.5倍的加班費,無論是員工還是主管。

2004年發放加班費的薪資標準為年薪2萬3660元,勞工部長艾柯斯塔在國會作證時表示贊成提高標準,並要求民眾提出意見,發加班費的新標準可能提高到3萬2000元。

但勞工部在歐巴馬政府最後一年確定的標準是4萬7476元,估計符合領取標準的人將增多420萬。

但許多共和黨人和企業界反對4萬7476元的標準,在部分州和企業界提控後,該標準被聯邦法官否決,川普政府上任後開始重新修訂。

勞工部2017年曾擔憂,提高最低薪資標準可能對收入低的部分地區產生負面影響,因此考慮可對不同地區制定不同的標準,而不是全國統一標準。而且標準還要根據通貨膨脹率做出調整,小布希政府上次制定的標準就沒考慮通膨因素。

艾柯斯塔贊成加上通膨因素,表示生活費用越來越貴,而標準十多年一成不變很不幸。

參與制定上一個標準的勞工部前首席經濟師海蒂·希爾霍茲認為,加班費的標準提交白宮後,可使川普政府安排在今年底落實,但新標準很可能在法院受到挑戰,導致實施被延誤。

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