網頁列印

內容來自網址: https://www.worldjournal.com/6043885/article-link/

首頁 舊金山

12月畢業生過節忙找工 喜中有愁

鄭重聲明
本篇內容為世界日報版權所有,未經許可不得任意轉載、重製、複印使用。
校園招聘會是往年成功率最高的投遞簡歷方式。(源自Getty Images) 校園招聘會是往年成功率最高的投遞簡歷方式。(源自Getty Images)

今天就是耶誕節,本應是快樂的日子,然而,許多12月剛畢業的學生卻還在為找工作發愁。尤其來留學拿到碩士學位的人,一邊過節,一邊心底還存有絲絲憂慮,因為國際生合法工作申請要的OPT起算後一天天都很寶貴的。已在灣區工作的中國留學生何文琳、張欣等人分享她們的求職經驗,希望能夠為畢業生指點迷津。

她們說,首先,要做好前期準備。理工類專業的畢業生要多刷題,夯實基礎,越早越好,越系統越好。藝術文化類專業的畢業生要盡早準備作品集,越詳實越細緻越好,要有拿得出手的作品,來征服面試官的眼睛。同時要注意充實背景,可在假期多做實習,在相關網頁上多多練習,平時多報名各種比賽,比賽可大可小,重要的是藉此鍛鍊自己運用知識的能力和技巧,讓知識與現實相結合,「有經驗才不會在面試官問起的時候無話可說。不要只顧著投遞簡歷,忽視了對能力的鍛鍊。」

其次,要準備簡歷和推薦信。簡歷要做到全面,需多問多改,最好有具體的數字證明你的成果,動詞要強勁,不能是一味的「協助」和「參與」等詞,最好是「指導」或是「執行」一類能凸顯自己能力的詞彙。

她們說,重要的是內容和工作的契合度,而不追求花俏。寫推薦信時不要用套話,寫具體實例,找熟悉的人做強推,得到面試的機會才會大。「要注意和同學、校友保持聯繫,積極主動地拜託他們提供求職信息或者給予面試指導。」

第三,關於投簡歷的四種方式。過來人表示,校招投遞是往年成功率最高的方式,而內推以往有用,現在感覺略弱。直接聯繫公司人事部門(HR)的成功率也很高。

她們說,畢業生可以在網上搜索理想公司及其競爭對手,有針對性的向這些公司的HR介紹自己的能力和背景。可在Linkedin或者公司的官網上找到HR的郵箱,與對方聯繫。海投是大多數人選擇的方式,正因為缺乏針對性,所以成功率是四種方式中最低的一個,此時就要注意不要只在一個招聘網站上投遞簡歷,可選擇多家網站,如Indeed, Linkedin, Monster等網站都可以。

何文琳和張欣建議,最好做一個Excel表格,記錄投遞簡歷的「日期,公司名稱、職位名稱、職位要求、公司官網、職位的網頁連結」等信息,這樣如果有HR聯繫你,你就不會毫無準備,忘記自己當初是投的哪個職位,相應的職位要求是什麼。也可藉此區別詐騙公司。她們說,如果你沒有向對方投遞過簡歷,對方卻來直接聯繫你,那麼這種大多是詐騙公司或是很小很差的公司。



data-matched-content-rows-num="10,4"
data-matched-content-columns-num="1,2"
data-matched-content-ui-type="image_sidebyside,image_stacked"

Copyright 2020 世界新聞網-北美華文新聞、華商資訊. All rights reserved.