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只看成績 哈佛亞裔新生可升高至43%

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亞裔控告哈佛大學招生歧視案庭審,最新資料公開哈佛招生辦官員內部郵件。圖為審案法院。(記者劉晨懿之╱攝影) 亞裔控告哈佛大學招生歧視案庭審,最新資料公開哈佛招生辦官員內部郵件。圖為審案法院。(記者劉晨懿之╱攝影)
哈佛內部報告顯示,如果哈佛招生僅依據成績分數,亞裔可占新生43%,非裔可能不足1%。圖為哈佛亞裔生集會發言反對族裔招生政策。(記者劉晨懿之╱攝影) 哈佛內部報告顯示,如果哈佛招生僅依據成績分數,亞裔可占新生43%,非裔可能不足1%。圖為哈佛亞裔生集會發言反對族裔招生政策。(記者劉晨懿之╱攝影)

亞裔控告哈佛大學招生歧視案庭審,17日討論的哈佛內部報告顯示,如果哈佛招生僅依據成績,亞裔可占新生43%,而非裔可能不足1%。

據華爾街日報報導,庭審中公開的哈佛學校研究辦公室(OIR)2013年的內部研究報告顯示,哈佛學生組成與錄取因素相關;以亞裔為例,單考慮成績,錄取生比率可達43%,加入體育生和傳承生因素,降低到31.4%;課外活動和個人評分列入考慮,亞裔降到26%。亞裔是唯一將課外活動和個人評分標準列入錄取考核後,比率減少的族裔。

該報告還顯示,在這份報告所研究十年間,哈佛招生除考慮上述因素,還外加族裔和其他標準後,實際亞裔錄取比率為18.7%,非裔為10.5%。

個人評分是此次原告「學生公平入學」 (SFFA)組織律師關注的重點;哈佛招生數據顯示,亞裔申請者整體學術和課外活動分數高於白人學生,但個人評分較低。

在法庭上,從1986年起擔任哈佛招生辦負責人超過30年的費茨西門斯(William Fitzsimmons)說,亞裔個人評分低,並不是因為個性魅力低於白人申請者,其中一個原因是,教師和升學輔導員給予白人學生的推薦「一定程度上更強」。但他不清楚亞裔學生推薦力度是否也差於非裔或拉丁裔學生。

早前SFFA在法庭資料中,就指出哈佛亞裔個人評分為所有族裔中最低,稱此為刻意歧視證據;哈佛方反駁,個人評分並不考慮族裔。

SFFA提交資料中的1990年教育部公民權益辦公室研究報告顯示,哈佛招生官評估亞裔時使用「內向、努力、專注數理化」等族裔偏見;SFFA指出哈佛招生官至今還會稱亞裔「聰明努力,但不突出」,他們認為哈佛一直忽略個人評分中的族裔因素。

費茨西門斯說,招生人員研究了該報告確保沒有參與任何族裔偏見,還仔細審查了每個申請者資料。

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