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史岱文森校友會理事廖蘊韶:若廢SHSAT 恐衍生新問題

鄭重聲明
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史岱文森高中校友會理事廖蘊韶認為,廢除SHSAT並「不能真正解決問題」。(記者張筠╱攝影) 史岱文森高中校友會理事廖蘊韶認為,廢除SHSAT並「不能真正解決問題」。(記者張筠╱攝影)
史岱文森高中校友會理事廖蘊韶(中)說,史岱文森高中給了她「豐富的人脈資源」,她也認為廢除SHSAT並「不能真正解決問題」。(廖蘊韶提供) 史岱文森高中校友會理事廖蘊韶(中)說,史岱文森高中給了她「豐富的人脈資源」,她也認為廢除SHSAT並「不能真正解決問題」。(廖蘊韶提供)

特殊高中入學取消SHSAT考試議題持續發酵,史岱文森高中校友會理事、哈佛大學校友會主任廖蘊韶(Vanessa Liu)表示,應該改善教育質量而非改變考試,廢除SHSAT並不能真正解決問題,反而可能帶來新的問題。

從史岱文森高中畢業的廖蘊韶表示,取消SHSAT並不公平,很多少數族裔學生在考試中表現優異,考試是他們爭取更多教育資源的渠道,「需要改變的不應該是考試,而是應該提高教育質量,取消考試只是一種『快速修正』,但不能真正解決問題」。

廖蘊韶表示,廢除SHSAT而用學生GPA及申請作文等綜合因素作為錄取標準,有可能帶來新的問題,「將各初中成績前7%至8%的學生篩選進入特殊高中,並不是很好的標準,因為很多學生可能無法通過考試(SHSAT)」進入特殊高中,反而可能給他們未來的學習帶來困難。

對於求職和就業,廖蘊韶說,「 好的學校是好工作的基礎,但不是保證」,關鍵的是有良好的渠道讓學生「建立人際關係並擴大社交網絡,培養創新思維」。

作為SAP.iO Foundry部門副總裁,廖蘊韶說,史岱文森高中給了她「豐富的人脈資源」,讓她在求職過程中得到更多機會,「如果沒有進入這樣的學校,求職確實會比較困難」。

廖蘊韶表示,考試能幫助學生「建立明確目標」,但如果僅追求成績遠遠不夠,學生水平的高低不僅體現在成績,更表現在學生的為人處世能力以及創新思維。

廖蘊韶表示,在剛畢業的職業發展初期,學校提供的資源可以幫助學生進入很好的公司,但到後期發展提升階段,是否能獲得更好的機會,仍取決於學生的綜合能力;「對機會的洞察力以及對人脈的維繫能力,都是在學校裡一點一滴培養起來的。」

廖蘊韶半年前加入SAP.iO,得益於平時積累的人脈關係,她認識很多女性創業家,「學校提供的資源不僅是知識,更關鍵的是讓我知道與我共事的人是誰,以及有什麼機會在我周圍」。

SAP.iO是一個結合科技和創意的公司,旨在幫助科技創業公司發現更多機會;尤其是援助女性創業家拓展人脈資源,「我們意識到女性創業缺乏資助,她們沒有像男性創業一樣的權益,因此我們為女性創業家提供指導和建議,給她們更多支持」。

SAP.iO裡有許多年輕的女性創業家,近一半來自亞洲,廖蘊韶表示,她的創業經歷與教育背景密不可分,雖然教育不一定能保證事業成功,但在求職就業過程中起到關鍵作用。

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