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天普市學區2代理總監 時薪250元太高挨轟

鄭重聲明
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「時薪250元,合理嗎?」天普市聯合學區(Temple City Unified School District)因兩位代理總監史克瓦瑪(Mark Skvarna)和陶爾(Richard Tauer)時薪太高又無上限挨轟。包括不少華裔的學區民眾之前因前學區總監波利尼(Kathy Perini)遭解聘已經怒氣沖沖,如今又因代理總監時薪過高而發火。

學區教委會6月批准通過的合約顯示,學區將向首府顧問集團(Capitol Advisors Group)派出擔任代理總監的史克瓦瑪和陶爾兩位顧問支付各250元時薪,兩人時薪合計高達500元 ,因為兩人可以同時到學區上班,更遭人詬病的是,合約對兩人薪資無上限。合約從2018年5月24日開始執行,2019年6月30日截止,不過可提前解約。

以時薪250元計算,兩位代理總監每人年薪將可達到52萬元,兩人年薪合計將超過100萬元。與之相比,波利尼在2015年的底薪為19萬6750元,外加2萬6118元的福利。

天普市學區居民萬莫玲(Maureen Wan,譯音)6月13日在學區校委會議開砲說,如果一位代理總監每周全職工作40個小時,時薪250元每周可掙1萬元,每個月合計4萬元。如果史克瓦瑪和陶爾同時全職工作,金額更將翻倍。她嚴厲質問,合約怎可不設上限?

學區發言人希利(Katherine Healey)在電郵說,教委會有信心,選擇為代理總監支付時薪的做法,相比支付他們固定數額的薪資, 將更能為尋找新的總監節約成本。學區之所以沒有設定兩位代理總監薪資上限,是因為要讓他們工作時間有最大彈性,在執行代理總監職責的同時,得以為學區物色下位總監的人選。

根據兩位代理總監的時間表,他們將在7月與8月之間向社區與學區教職員搜集意見,整理後呈報教委會。遴選總監將在8月展開,教委會9月可望審核面試候選人,新總監10月產生。

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