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海歸優勢減弱 逾1成半年未找到工作

鄭重聲明
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美中關係全國委員會4日舉行專家研討會,分析近年中國留學生在美及回國趨勢。左起David Zweig、Peggy Blumenthal。(記者陳小寧/攝影) 美中關係全國委員會4日舉行專家研討會,分析近年中國留學生在美及回國趨勢。左起David Zweig、Peggy Blumenthal。(記者陳小寧/攝影)

中國留學生在美約35萬人,近年來因簽證、事業、家庭因素,使得越來越多的留學生回到中國工作。在美中關係全國委員會(National Committee on United States-China Relations)4日舉行的專家研討會上,香港科技大學中國跨國關係研究中心主任David Zweig表示,近年留學生拿到學位回中國找工作的優勢減弱,而為了尋求更大機會的留學生,回中國後通常對自己的現狀更加滿意。

4日的研討會上,David Zweig對中國留學生返國後的發展情況進行分析。他指出,根據2016年統計數據,相較於2006年,有更多海外留學生回到中國工作。2006年,80.1%的留學生回到中國後可以在一至三個月找到工作,而到了2016年,這一比率下降到68%,10.2%的學生超過半年也未找到工作。

David Zweig指出,留學生回國的原因主要有三種,一種是無法繼續在國外工作被迫回國,一種是看到中國更好的工作機會回國,另外一種是因為家庭因素選擇回國。根據研究顯示,通常因為更好的機會選擇回中國發展的留學生,回國後對自己的現狀更加滿意。

「國際教育協會」(Institute of International Education,簡稱IIE)資深顧問Peggy Blumenthal指出,根據Open Doors Report最新數據,全美目前有100萬留學生,其中將近35萬人來自中國,成為在美留學生人數最多的國家。該協會走訪美國各大學,了解學校對於中國留學生最擔憂的問題,結果發現,英語語言準備、讓學生更加融入課堂和校園、學術誠信,以及申請資料的真實性,是最主要的幾大問題。

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