國際員工福利工會已成立60年,旨在服務加州各大醫院非專業性職員,致力幫助員工簽屬合約及協議、申請教育課程、爭取升職機會。希頓醫院護理凡林說:「前國際員工福利工會的領導人去年1月離職時,竊取300萬元會費,用來籌備全國健保員工工會,並到醫院拉攏職員參加,要求他們放棄現有的工會成員身分。」
全國健保員工工會對全國勞工委員會(NLRB)提出同意書,在未來三個月內將舉辦公投,由醫院職員決定希望由那一個工會代表他們。凡林目前收集到逾六成希頓醫院職員的簽名,盼聯署提出請願書,向全國勞工委員會申明醫院職員只需單一工會即可。凡林說:「許多醫院員工英文不流利,因而被誤導簽屬公投同意書。全國健保員工工會用較低的會費吸引職員參加,卻將錢放入自己口袋。」
全國健保員工工會幹部傅爾(Collen Fewer)認為,凡林的指控不實,並對國際福利工會一再阻撓公投表示不解,她說:「我們採用民主的方式,讓員工決定參加那一個工會或是合約內容,本工會的會費和國際員工福利工會相比少25%,並提供會員就業保障和更多加薪機會。」
傅爾表示,國際員工工會直到18日才通知集會時間,出席集會的該工會成員也只有三、四位,所以全國健保員工工會完全不在乎18日的集會。對於凡林指出目前全國健保員工工會沒有任何成員,傅爾表示已有逾3000名成員。

