Google（谷歌）前全球副總裁李開復6日赴台灣談「創業」，他坦言現代台灣年輕人「缺乏成功饑渴性」，沒有「大陸年輕人非常渴望成功的精神」，與會的鴻海集團董事長郭台銘也說，台灣有很多年輕人以「開咖啡廳為滿足」，這想法有些不可思議。

主張兩岸年輕人合作的李開復表示，其「創新工場」將會在台灣成立分公司，不過尚無時間表。他說，台灣人才應會先到北京練兵再調回台灣，他說：「大陸的年輕人嗅覺敏銳、瞭解市場。」

李開復表示，兩岸的優勢可以互補，希望兩岸青年一起合作打造了不起的華人公司和品牌，台灣年輕人不要認為「中國崛起瓜分了自己的機會」，「中國沒有鴻海、沒有台積電，也沒有聯發科」，這些了不起的大企業都是來自台灣。

李開復6日參加台灣天下遠見文化事業群主辦、世界日報協辦的「2009第七屆華人企業領袖高峰會」，與會的除郭台銘外，尚有創新工場金主之一的中經合總裁劉宇環。

對於兩岸人才差異，李開復認為，台灣的年輕人能力相當好，創業更理性、有邏輯，只要廠商開出產品規格，就能依據規格設計出產品，但台灣人雖然分析力和執行力較強，創業企圖心並不如大陸年輕人旺盛。

李開復表示，成功創業者一定要有想打造成功事業的「饑渴性」，「這種人的眼睛是有光芒的」，而且要擁有魄力、個人魅力，以及面對挑戰的堅韌，更重要的，還要有判斷力和自覺，懂得承擔自己的錯誤。

白手起家的創業家郭台銘則表示，台灣很多年輕人以開咖啡廳為滿足，令他費解。郭台銘說，他之前在香港認識一位在荷蘭銀行工作的荷蘭人，對方告訴郭台銘，荷蘭雖然國土不大，但荷蘭人把世界當舞台，郭台銘希望台灣年輕人不要有「島國思維」，他希望李開復的創新工場能盡快到台灣設立分公司，培養出幾百個、甚至幾千個李開復。

李開復說：「大陸電子商務規模未來有機會再成長200倍！」因為看好中國行動網路、電子商務和雲端運算，李開復設立創新工場的目的，就是要讓更多年輕人圓夢，並將自己的影響力發揮到最大。他說，不過他並不是鼓勵人人都創業，而是要依照自己的能力和興趣，發揮到極限。

李開復公開徵求兩種人才：一是寫程式方面的超級巨星，至少寫過10萬行程式碼、每周能工作80小時；另外就是有足夠判斷力、渴求成功的創業家。李開復說：「如果符合上述條件，歡迎和我們聯絡，可以培訓一段時間再調回台灣。」

怎麼找到這些創業人才呢？他舉例說，知名大公司裡有潛力的創業者、創業成功者身邊人、海外歸來的跨國公司人才，以及「已經失敗過一次的創業者」，李開復說，「我喜歡失敗者」，因為他們已經得到寶貴的經驗、學習謙虛和面對挑戰的勇氣。