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首頁 紐約

同事積怨 華男挨打也被控罪

在曼哈頓工作的譚先生與一位同事積怨已久,看不慣對方強迫客人給紅包,但未告發這名同事。不料日前客戶向老闆告狀,讓該同事以為是譚先生舉報,趁老闆不在時出手毆打他。譚先生說,他報警求助後,同事倒地佯裝被打,在沒有第三者做證的情況下,警方將兩人都抓走,均控三級攻擊罪(Assault in the Third Degree)。

「我完全沒想到,老闆剛出門,他就跳起來打我」,譚先生10日到美國華人餐飲業協會法律諮詢求助,「他以為是我跟老闆告發他向顧客要紅包,對我懷恨在心。」譚先生被對方打到右眼角和左側額頭出血,「很顯然是我被打,他根本沒有受傷,可是他看到我報警後就自己躺地,裝作被打得無法呼吸,讓警察把他送去醫院。」

因為辦公室內沒監控錄像,也無第三者在場,警察把雙方都抓走並控罪。讓譚先生感到冤屈,「我沒有錯,錯不在我,為什麼要給我控罪?」他也指出,兩人間的矛盾已久,老闆從未過問,打架事件發生後,老闆也沒有任何表態。

戴禺律師表示,警方在沒有看到監控錄像,無法詢問第三方目擊者的情況下,執法流程是把打架雙方都逮捕。打架涉及的刑事案件將由刑事法庭處理,「三級攻擊罪如果成立,可能面臨最高達1000元罰款,首次犯案不用坐牢,但可能有三年緩刑(probation)。」

戴禺指出,如果雙方能夠認罪減刑(plea bargain),律師能為譚先生爭取認一個輕罪、罰款但不將罪名記錄在案的結果。戴禺也說,「紐約州的雇主都要求買工傷和傷殘保險,不管雇員是否有身分,是否在工資單上,只要雇員能證明在此工作,在任何一個工作場所受傷都可以要求工傷和醫療費等賠償。譚先生能證明自己在此公司工作,並且不是肇事者,就可以申請工傷和醫療費等賠償。」

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